국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일하고 싶다면! 탐방로 보수 인력 모집!

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소백산국립공원북부사무소 한시인력(탐방로보수) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

소백산국립공원 북부사무소 한시인력 채용 공고 안내

이번 채용 공고는 소백산국립공원 북부사무소에서 한시인력(탐방로보수)을 채용하기 위한 것입니다. 본 채용은 신입과 경력을 대상으로 하며, 학력조건을 무관하게 설정하여 더욱 많은 지원자를 모집합니다. 본 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 근무지는 충청북도입니다.

채용 공고의 주요 사항

채용 공고는 2024년 9월 19일부터 9월 24일까지 진행됩니다. 이 기간 동안에 지원자들은 공고에서 제시한 제출 서류를 준비하여 지원해야 합니다. 채용 관련 자세한 내용은 공단의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이번 모집은 다양한 지식과 경험을 가진 지원자들에게 개방되어 있습니다.


  • 채용공시의 시작일: 2024년 9월 19일
  • 채용공시의 종료일: 2024년 9월 24일
  • 근무 지역: 충북

채용 지원 자격 및 우대 사항

지원자는 다음의 채용 필수 항목을 충족해야 합니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당되지 않는 자여야 하며, 학력, 연령 등에 대한 제한이 없습니다. 또한, 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함됩니다. 이슈를 제기하지 않으시려면 방침 감안하시기 바랍니다.

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선발 절차와 평가 기준

이번 채용은 서류 전형 및 최종 합격자 선발로 이루어집니다. 서류 전형은 직무적합성 평가를 통해 경험 기초 평가, 자격 검토, 경력 확인 및 우대가점을 반영합니다. 최종 합격자는 서류 전형에서 최고 점수를 받은 순으로 결정됩니다. 명확한 평가 기준에 따라 선정이 이루어집니다.

가산 항목 및 적용 기준

가산 항목 우대 사항 적용 기준
취업지원대상자 직무적합성 평가 전형 만점의 10% 가점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의함
장애인 직무적합성 평가 전형 만점의 10% 가점 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 의함

가산 항목은 취업지원대상자 및 장애인으로, 이들에게는 각각 제출한 평가 전형에서 10%의 가점이 주어집니다. 이러한 가산 항목의 적용은 공정한 채용 과정과 다양한 지원을 보장하기 위함입니다.

지원 방법 및 절차

채용에 관련된 지원 방법은 공단의 공식 웹사이트를 통해 안내됩니다. 지원자는 해당 링크를 통해 세부 정보를 확인하고, 지원 서류를 작성하여 제출해야 합니다. 모든 지원자는 공고에 명시된 내용을 충분히 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.

결론 및 문의 사항

이번 소백산국립공원 북부사무소 한시인력 모집은 많은 지원자에게 기회를 제공하는 중요한 사업입니다. 채용에 대한 정보는 공식 페이지를 통해 확인 가능하며, 추가적인 문의가 필요할 경우 해당하는 연락처로 문의하면 됩니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 시 필요한 학력 요건이 있나요?

학력에 대한 제한은 없습니다. 모든 전공과 연령의 지원자가 지원할 수 있습니다.

질문 2. 비정규직으로 채용되는데, 정규직으로 전환될 가능성이 있나요?

현재 모집 정보로는 비정규직으로 채용되며, 정규직 전환에 대한 별도의 정보는 제공되지 않았습니다. 채용 후 전환 기회는 기관의 정책에 따라 다를 수 있습니다.

질문 3. 가산점을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?

취업지원대상자 및 장애인에 해당하는 지원자는 직무적합성 평가 전형 만점의 10% 가점을 받을 수 있습니다. 가산점은 해당 법률에 따라 적용됩니다.

소백산국립공원북부사무소 한시인력(탐방로보수) 채용 공고
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