국립공원공단 비정규직 자연과 함께하는 일! 국립공원지킴이 모집!
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국립공원지킴이 채용 공고에 대한 개요
지리산국립공원경남사무소에서는 신입과 경력 모두를 대상으로 하는 새로운 인재를 모집합니다. 비정규직 형태로 채용되며, 지원자의 학력 조건은 무관합니다. 이 채용 공고는 2024년 9월 19일에 시작하여 2024년 9월 30일에 마감될 예정입니다. 지원자는 국립공원의 지역 주민이나 관련 분야 경력자, 취업지원대상자 등의 우대 조건에 해당하는 경우 가산점을 부여받을 수 있습니다.
채용 공고의 주요 내용
이 채용은 국립공원공단 소속으로 진행되며, NCS 코드인 환경, 에너지, 안전 분야와 관련이 있습니다. 지원자는 만 18세 이상으로, 공단의 인사 규정에 따라 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 또한, 소득 및 자산 기준 초과자와 중복 참여자들은 참여할 수 없습니다.
- 지원 링크: 지리산국립공원 채용 공고 링크입니다.
- 가산 항목: 국립공원 지역 주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자.
- 채용 단계: 서류전형 및 면접전형을 통해 최종 합격자를 선발합니다.
서류 전형 및 면접 과정
채용 과정은 두 가지 주요 단계로 구분됩니다. 첫 번째는 서류 전형으로, 해당 단계에서 접수된 서류는 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 3배수를 선발합니다. 동점자의 경우 전원 합격 후 면접 전형이 진행됩니다. 이후 두 번째 단계로 면접 전형이 있으며, 면접에서는 직업 기초 역량(40%)과 직무 수행 역량(60%)이 평가됩니다.
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최종 합격자 선발 기준
최종 합격자는 서류 점수와 면접 점수를 합산하여 최고득점자 순으로 선발됩니다. 동점자가 발생할 경우, 보훈자의 순위가 우선시되며 취업 취약계층, 면접 점수, 서류 점수 순으로 결정됩니다. 채용 과정에서의 공정한 평가 기준이 중요한 이유입니다.
근무 지역 및 지원 자격
근무 지역 | 채용 우대 항목 | 참여 제한 |
경남 | 국립공원 지역 주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자 | 소득·자산 기준 초과자, 중복 참여자 |
이번 채용 기회는 경남 지역에 거주하는 지원자들에게 매우 중요한 기회가 될 것입니다. 특히, 국립공원 지역 주민은 우대 조건으로 채용에 유리합니다. 관련 분야에서의 경력이 있다면 더욱 추가적인 혜택을 받을 수 있습니다.
채용 공고의 중요성
국립공원에서의 인재 채용은 단순히 일자리를 넘어서 환경 보호와 생태계 보존에 기여하는 중요한 역할을 합니다. 지리산국립공원경남사무소는 지속 가능한 관리와 보호를 위해 이와 같은 인재를 모집하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 지역 사회와 환경이 상호 발전할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
지원 방법 및 여러 정보
채용에 관심이 있는 지원자는 위의 링크를 통해 공고 상세 내용을 참고하시고, 모집 공고에 따라 정확한 서류 제출을 준비해야 합니다. 지원자는 공고의 모든 조건을 충족해야 하며, 필요한 서류를 잘 준비해야 합니다. 추가적인 문의 사항이 있을 경우, 국립공원공단의 연락처를 통해 확인하거나 직접 방문하여 상담받을 수 있습니다.
지원서 제출 후 유의사항
서류 제출 후에는 면접 일정 및 전형 결과에 대한 안내를 기다려야 합니다. 면접에 임할 때는 해당 직무에 대한 충분한 준비와 사전 연구가 필요합니다. 특히, 예의와 배려가 중요하며, 자신이 해당 직무에 맞는 지원자임을 입증하는 것이 관건입니다.
채용 공고와 관련된 기타 정보
최종 합격 이후에는 근무 조건 및 업무 환경에 대한 안내도 제공되며, 각 지원자는 복무 규정 및 업무 절차에 대한 교육을 받게 됩니다. 국립공원에서 일하는 것은 의미 있는 경험이 될 것이며, 생태계 보호와 관련된 다양한 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 학력와 전공에 제한 없이 만 18세 이상이어야 하며, 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않는 사람이어야 합니다. 또한 소득·자산 기준 초과자는 참여할 수 없습니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 서류전형에서 고득점자 순으로 3배수 선발 후, 동점자는 모두 합격하여 면접전형에 참여합니다. 최종합격자는 서류 및 면접 점수를 합산한 결과로 결정됩니다.
질문 3. 우대 사항은 어떤 게 있나요?
국립공원 지역주민, 관련분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자 및 취업취약계층이 우대 사항에 해당합니다.