한국양성평등교육진흥원 정규직무기계약직 새로운 기회! 2024년 신입사원 모집에 도전하세요!

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2024년 신규직원 채용 공고 개요

2024년 제5회 신규직원 채용 공고는 한국양성평등교육진흥원에서 정규직 및 무기계약직 형태로 진행됩니다. 본 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 12일이며, 종료일은 2024년 9월 30일입니다. 채용 구분은 신입 및 경력으로 나뉘며, 특정 자격 요건이 요구됩니다.

채용 분야 및 필수 요건

채용 공고에 따르면, 이러닝 시스템 관리·운영, 사이버교육 운영, 교육사업 기획·운영, 위탁사업 운영 등 네 가지 분야에서 지원자를 모집합니다. 각 분야에 필요한 요건은 학사 이상의 학위, 국가공무원 8급 이상의 경력, 관련 분야에서의 경력 등으로 구체화되어 있습니다. 따라서 지원자는 자신이 해당하는 분야의 자격 요건을 충족해야 합니다.

• 이러닝 시스템 관리·운영: 이 분야는 채용 필수 사항이 많습니다.
• 사이버교육 운영: 이 직무에 대한 전문성이 요구됩니다.
• 교육사업 기획·운영: 기획 및 관리 능력이 중요한 역할을 합니다.

채용 전형 단계 설명

이번 채용은 여러 단계로 나뉘어 진행되며, 각 단계는 서류 전형, 필기 전형, 면접 전형, 그리고 적격 여부 심사로 구성되어 있습니다. 서류 전형에서는 조직적합성과 직무수행능력이 평가되며, 필기 전형에서는 인성검사와 직업기초능력검사가 포함됩니다. 면접 전형에서는 기본 및 전문 역량이 중점적으로 검토됩니다.

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우대 사항 및 가산 항목

채용 공고에는 취업지원 대상자와 장애인을 포함한 다양한 우대사항이 제시되어 있습니다. 특히, 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여받을 수 있습니다. 상기 우대 사항 중 중복되는 경우, 본인에게 유리한 하나만 적용됩니다. 또한, 특수한 조건에서 가산점이 적용이 제한될 수도 있습니다.

접수 방법 및 관련 링크

신규직원 채용 지원은 오직 온라인을 통해 진행되며, 지원자는 지정된 링크에서 지원 절차를 진행해야 합니다. 접수 방법 및 자세한 사항은 한국양성평등교육진흥원 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 링크.

근무 지역 및 기타 정보

이번 채용의 근무 지역은 서울과 경기로 지정되어 있으며, 지원자는 이 지역에서 근무할 수 있는 조건을 충족해야 합니다. 또한, 고용 유형은 정규직 및 무기계약직으로 구분됩니다. 채용에 관한 자세한 정보들은 공식 채용 공고를 참고하시기 바랍니다. 이 기회는 양성평등교육에 기여할 수 있는 소중한 기회입니다.

질문 및 추가 정보

채용에 대한 질문이나 추가 정보가 필요할 경우 지원자는 한국양성평등교육진흥원에 직접 문의하거나, 공고에 제공된 링크를 통해 필요한 정보를 찾아볼 수 있습니다. 채용 과정의 진행 상황이나 특정 문의 사항에 대한 답변을 위해서도 적극적인 연락을 권장합니다. 지원자 여러분의 많은 관심 바랍니다.

채용 일정 및 공지

채용 일정은 결정된 바와 같이 공고 시작일로부터 종료일까지 명확하게 설정되며, 응시자들은 그 사이에 서류를 준비하고 접수해야 합니다. 모든 일정은 공고에서 확인할 수 있으며, 수시로 확인하는 것이 필요합니다. 정확한 일정 파악은 필수입니다.

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