한국승강기안전공단 비정규직 차세대 ERP 전문가 모집! 안정적인 기간제 일자리!
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한국승강기안전공단 2024년 기간제근로자 채용 개요
한국승강기안전공단에서 2024년 차세대 ERP개선 전담인력을 채용합니다. 본 채용 공고는 신입사원을 대상으로 하며, 고용 유형은 비정규직으로 설정되어 있습니다. 이는 다양한 전공 및 경력을 가진 지원자들이 지원 가능하도록 해줍니다. 특히, 채용 지원은 관련 링크를 통해 이루어지며, 별도의 서류 제출이 필요합니다. 채용 공고의 주요 일정은 2024년 9월 13일에 시작하여 2024년 9월 27일에 마감됩니다. 해당 일정에 맞춰 지원 준비를 철저히 해야 합니다.
채용 지원 조건 및 필수 항목
채용 지원을 위해서는 특정 조건을 충족해야 합니다. 필수 항목에는 최소 3년 이상의 경력이 요구되며, 보수 및 회계와 관련된 분야에서 각각 요구되는 경력이 포함됩니다. 또한, 임용예정일인 2024년 11월 1일부터 근무 가능한 지원자를 우선적으로 고려합니다. 이외에도, 연령 제한이 없지만 62세에 도달한 자는 제외되며, 병역 필 또는 면제 상태여야 합니다. 지원자는 공단의 인사 규정에 의거하여 결격사유가 없어야 하며, 필요한 경우 예외적으로 임용일을 유예받을 수 있습니다.
- 장애인, 의사상자, 한국사 자격증 소지자는 우대 조항이 적용됩니다.
- 저소득층 및 다문화가족도 지원 시 우대받을 수 있습니다.
- 공단에서 요구하는 모든 서류를 정확히 제출해야 합격의 가능성이 높아집니다.
채용 전형 절차 및 일정
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 진행되며, 각 전형의 일정이 정해져 있습니다. 서류전형 합격자 발표는 2024년 10월 16일이며, 면접전형은 10월 21일에 진행될 예정입니다. 최종 합격자는 2024년 10월 24일에 발표되며 이후 이의신청 기간이 있습니다. 이러한 일정에 따라 각 전형의 내용을 충분히 숙지하고 준비하는 것이 중요합니다. 공단은 일정이 변경될 수 있으니, 정기적으로 확인할 필요가 있습니다.
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면접 전형 평가 기준
면접 전형에서는 다섯 가지 평가 요소가 존재합니다. 이 요소들은 직업관, 전문성 및 업무 수행 능력, 예의 품행 및 성실성, 발전 가능성, 고객 지향성 및 협력성입니다. 각 평가 요소는 산술 평균적으로 집계되며, 가산점이 적용됩니다. 가산점은 만점의 40% 이상 득점자에게만 부여됩니다. 이러한 요소를 고려하여 면접 준비를 철저히 해 두는 것이 필요합니다. 동점자의 경우, 국가 유공자가 우선 합격하므로 이 점도 유념하실 필요가 있습니다.
가산 항목 및 우대 조건
| 법정 장애인 | 면접 전형에서 만점 기준 10% 혜택 | 국가유공자 |
| 의사상자 | 면접 전형에서 만점 기준 5% 또는 3% 혜택 | 한국사 자격증(1급, 2급, 3급) |
| 저소득층 | 면접 전형에서 만점 기준 5% 혜택 | 다문화가족 |
| 북한이탈주민 | 면접 전형에서 만점 기준 5% 혜택 |
가산 항목은 다양한 사회적 배경을 고려하여 설정되어 있습니다. 장애인 및 국가유공자, 의사상자 등이 포함되며, 한국사 자격증에 대해서는 등급에 따라 각각 가산점이 부여됩니다. 사회적 취약계층에 대한 우대도 마련되어 있으니, 지원자가 해당 사항에 해당할 경우 이를 적극 활용해야 합니다. 이러한 우대 조건을 면접 준비에 적극 반영하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무지는 경남 지역으로 밝혀졌습니다. 지원자는 이를 고려하여 해당 지역에서 적합한 생활 및 근무지가 준비되어 있어야 합니다. 본 채용 공고의 모든 사항은 공식 웹사이트에서 확인 가능하며, 서류 준비 및 개인 이력 정리 미리미리 해두는 것이 좋습니다. 지속적으로 업데이트 되는 공고를 통해 추가 정보를 확인하고 준비하는 것이 필요합니다.
채용 지원 링크 및 유의 사항
채용 지원은 아래 링크를 통해 가능하며, 지원 시 유의해야 할 사항들이 많습니다. 지원자는 반드시 공고 문서에 명시된 내용들을 자세히 읽고 이해해야 하며, 필요 서류를 모두 준비하여 제출해야 합니다. 채용 지원 링크를 통해 정확한 정보를 확인하고 지원해 주시기 바랍니다. 지원 마감일을 놓치지 않도록 일정 관리를 철저히 해야 합니다.
정리 및 결론
한국승강기안전공단의 2024년 차세대 ERP개선 전담인력 채용은 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 이 기회를 통해 전공과 경력을 쌓고 새로운 도전에 나설 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자는 공고의 모든 내용을 주의 깊게 살펴보고, 필요한 서류를 정확히 준비해 면접에 임해야 합니다. 최종 합격을 위해서는 철저한 준비와 긍정적인 자세가 필요합니다.
한국승강기안전공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위한 최소 학력 요건은 무엇인가요?
이 채용공고는 학력무관으로, 특정 학력 요건이 없습니다. 모든 지원자가 지원할 수 있습니다.
질문 2. 신입 지원자로서 필요한 경력 요건은 무엇인가요?
신입 지원자라도 보수 분야 또는 회계·전산 분야에서 3년 이상의 경력이 필요합니다.
질문 3. 면접 전형은 언제 진행되나요?
면접 전형은 2024년 10월 21일(월)에 진행될 예정입니다.
