국립암센터 비정규직 꿈을 키우는 청년인턴 모집! 지금 지원하세요!

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국립암센터 청년인턴 채용 공고 소개

이번 채용 공고는 국립암센터에서 실시되는 청년인턴 프로그램에 관한 내용을 포함하고 있습니다. 채용은 신입과 경력 지원자를 모두 대상으로 하며, 2024년 9월 13일부터 9월 27일까지 진행됩니다. 또한, 채용에 해당하는 전형 단계와 필수 자격 요건도 안내 드립니다. 많은 지원과 관심 부탁드립니다.

채용공고의 필수 요건 및 우대 사항

국립암센터 청년인턴 채용의 공통 자격 요건은 다음과 같습니다. 지원자는 병역을 마쳤거나 면제되어야 하며, 정년 기준에 따라 나이가 만 60세를 초과하지 않아야 합니다. 또한, 최종합격 후 임용예정일부터 근무가 가능한지 점검이 필요합니다. 이 외에도 암 발생 및 사망률 감소를 위해 국립암센터의 설립 목적에 적극 동참할 의지가 있어야 합니다.

우대 항목 및 가산 사항

추가로, 이번 채용은 우대 지원 항목을 설정하고 있습니다. 국가유공자 등에 대한 지원이 법령에 의거하여 각 전형 단계별로 적용되며, 장애인에 대해서도 가산점이 부여됩니다. 하지만, 두 조건 모두 해당될 경우에는 유리한 조건 하나만 가점으로 적용된다는 점에 유의해야 합니다.


  • 채용 지원은 [국립암센터 채용 사이트](https://ncc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=193496)에서 가능합니다.
  • 청년인턴의 고용유형은 비정규직으로 분류됩니다.
  • 전형 단계는 서류전형과 면접전형으로 나눠집니다.

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업무 내용 및 직무 환경

청년인턴은 암 연구 및 관련 업무에 참여하게 됩니다. 이 과정은 암 환자의 삶의 질 향상에 기여하는 데 중점을 두고 있습니다. 국립암센터는 최첨단 시설과 연구 환경을 갖추고 있어, 지원자들은 많은 경험을 쌓을 수 있는 기회를 가질 것입니다. 또한, 동료 및 선임과의 협업을 통해 실무 지식을 심화할 수 있는 장점도 있습니다.

채용 기간 및 필요한 서류 안내

채용 공고는 2024년 9월 13일부터 시작하여 9월 27일에 종료됩니다. 지원자는 해당 기간 내에 모든 서류를 제출해야 하며, 필수 제출 서류는 이력서와 자기소개서입니다. 모든 서류는 전자적으로 제출 가능하며, 제출 시 반드시 요구되는 양식을 따라야 합니다.

지원자 발표 및 최종 합격 안내

서류 전형과 면접 전형을 통과한 후, 최종 합격자는 국립암센터의 공식 채널을 통해 발표됩니다. 합격자 발표 후 즉시 임용 일정이 진행되므로, 예정일에 맞춰 준비할 필요가 있습니다. 또한, 연락을 통해 개별 안내가 이루어지므로 모든 지원자는 반드시 해당 공고를 주의 깊게 확인해야 합니다.

근무 지역 및 인턴 생활 비용

이번 청년인턴의 근무 지역은 경기도로 설정되어 있습니다. 인턴 생활 비용은 별도로 지급되는 경우가 있으며, 상세한 사항은 면접 시 안내됩니다. 특히, 인턴십의 목적에 따라 근무 시간이나 조건이 다를 수 있으므로 지원자는 유의해야 합니다.

참여의 가치와 사회적 기여

국립암센터 청년인턴으로 활동함으로써 지원자는 암 관련 업무에 직접 참여하게 되고, 사회적 기여를 실현할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 이 프로그램은 암 환자와의 관계를 통해 그들의 삶을 개선하는 데 큰 역할을 합니다. 지원자는 자신의 능력을 활용하여 진정한 변화를 이끌어낼 수 있을 것입니다.

신청 버튼과 추가 정보

마지막으로, 채용 공고에 대한 더 자세한 정보 및 신청은 [여기서 확인](https://ncc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=193496) 가능합니다. 모든 지원자는 이에 따라 정해진 자격 요건을 충족하는지 철저히 점검한 후 지원하시길 권장합니다. 지원 과정에서의 질문은 공식 사이트 내 문의 채널을 통해 가능합니다.

국립암센터 채용 공고 FAQ

질문 1. 청년인턴 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 병역을 마쳤거나 면제된 자, 만 34세 이하인 자, 국립암센터 인사규정에 따른 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 등입니다. 또한 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자이어야 합니다.

질문 2. 채용공고에서 채용되는 인원의 수는 어떻게 되나요?

구체적인 인원 수는 공고에 명시되어 있지 않으나, '신입+경력'으로 모집되며, 국가보훈대상자 가점은 채용인원 4명 이상인 모집 분야에만 적용됩니다.

질문 3. 서류전형에서 가산점은 어떻게 적용되나요?

『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 및 『장애인복지법』에 의거하여, 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)이 각 전형단계별 가산됩니다. 두 가지 모두 해당될 경우 유리한 하나만 가점이 부여됩니다.

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