한국수자원공사 비정규직 환경 정비로 사회 형평에 기여할 기회!

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[한국수자원공사] 2024년 사회형평적 인재 단기계약근로자(사택 환경정비) 채용 공고(장애인 제한경쟁) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

채용 공고 개요

2024년 사회형평적 인재를 위해 한국수자원공사에서 단기계약근로자를 채용합니다. 이번 채용은 장애인 제한경쟁으로, 각종 자격 요건을 충족하는 지원자를 대상으로 진행됩니다. 비정규직 형태로 사택 환경 정비 업무를 담당하며, 고용유형은 비정규직, 고용조건은 학력 무관입니다. 채용은 신입 및 경력 구분 없이 진행되며, 지원 가능한 연령 및 성별에 대한 제한이 없습니다.

지원 자격 및 필수 요건

본 채용에 지원하기 위해서는 다수의 필수 요건을 충족해야 합니다. 첫 번째로, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로 등록되어 있어야 하며, 한국장애인고용공단의 훈련생으로 훈련이 가능해야 합니다. 훈련 기간은 '24년 10월 7일부터 '24년 11월 6일로 예정되어 있습니다. 그 외에도 남자의 경우 병역을 필하거나 면제되어야 하며, 본 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없는 지원자여야 합니다. 이외에도 지원 가능한 자는 채용예정일로부터 즉시 근무가 가능해야 합니다.


  • 장애인 등록 여부 및 고용촉진법 대상
  • 훈련생으로 등록된 자
  • 병역 필 또는 면제자

채용 절차 및 전형 단계

채용은 총 세 가지 단계로 구분되며, 각 단계별로 평가가 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류심사로 지원자격이 충족되었는지 확인하며, 이 과정에서 적합한 모든 인원을 선발합니다. 적격자로 선정된 지원자는 온라인 인성검사를 거쳐 두 번째 차수인 면접 단계에 진입하게 됩니다. 면접은 인성면접, 실무면접으로 구성되며, 취업지원대상자에게는 가산점이 부여됩니다. 최종 합격자는 세 번째 단계인 맞춤훈련 과정을 통해 결정됩니다.

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근무 조건 및 지역

근무 지역은 대전이며, 채용 형태는 비정규직입니다. 본 공고는 장애인에 대한 차별 없이 동등한 기회를 제공하며, 지원자 유치를 통한 사회적 책임을 다하고자 합니다. 근무 조건은 비정규직으로 사택 환경 정비와 관련된 업무를 수행하게 되며, 필수 요건을 충족한 지원자에게만 기회를 부여합니다. 이를 통해 한국수자원공사는 보다 다양한 인재를 발굴하여 조직의 경쟁력을 높이고 있으며, 지원자에게도 다양한 경험을 제공합니다.

지원 방법 및 채용 공시

정확한 지원 방법 및 구체적인 채용 공시는 한국수자원공사의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 지정된 기간 동안 온라인 지원을 통해 신청할 수 있으며, 공고의 모든 세부 사항은 해당 링크를 통해 확인 가능합니다. 제출된 서류는 엄격하게 심사되며, 각 단계별 결과는 지원자에게 통보됩니다. 관심 있는 분들은 반드시 필요한 서류와 조건을 검토하여 지원하시기 바랍니다.

가산 항목 및 우대 사항

우대 사항 가산 점수 설명
국가유공자 5 또는 10% 각 전형 단계별 만점에서 가산점이 부여됨

가산 항목은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률을 따릅니다. 채용전형에서 국가유공자 등으로 인정받는 경우, 서류와 면접 심사에서 만점의 5% 또는 10%의 가산점이 추가로 부여됩니다. 이를 통해 보다 많은 다양한 인재들이 기회를 받을 수 있도록 하며, 공정한 선발 과정이 이루어집니다.

채용 공고 마감일 및 주요 일정

채용 공고의 일정은 지원자에게 중요한 정보입니다. 채용 공시는 2024년 9월 11일부터 시작해 2024년 9월 25일에 종료됩니다. 이 기간 동안 신청을 원하는 지원자는 필요한 모든 자료를 준비하여 서둘러 지원하시기 바랍니다. 지원 마감일이 지나면 모든 지원이 종료되며 이후에는 추가 신청이 불가능하므로, 시기를 잘 맞추어 준비하는 것이 중요합니다.

기타 유의사항

기타 유의사항으로는 서류제출 마감일과 채용 절차에 대한 준수가 필수입니다. 지원자는 필수 제출 서류를 정확하게 준비해야 하며, 모든 서류는 지정된 형식과 기준에 맞추어야 합니다. 이를 통해 지원자의 자격이 자동으로 검증되며, 불필요한 지연을 피할 수 있습니다. 채용 과정에 대한 질문이나 상담은 한국수자원공사의 공식 채널을 통해 할 수 있으며, 신속한 정보를 제공받을 수 있습니다.

스포츠 활동 및 기업 문화

한국수자원공사는 직원의 건강과 행복을 위해 다양한 스포츠 활동과 기업 문화를 적극 지원하고 있습니다. 이를 통해 팀워크 및 결속력을 강화하고 있으며, 조직의 성장을 도모하고 있습니다. 저희는 공정한 채용을 통해 우수한 인재를 지속적으로 발굴하는 데 최선을 다하고 있습니다. 지원자 여러분의 많은 참여와 관심 부탁드리며, 긍정적인 경험을 통해 본인의 역량을 최대한 발휘하시기 바랍니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어디에서 하나요?

채용 지원은 한국수자원공사 공식 웹사이트의 채용 공고 페이지를 통해 가능합니다. 자세한 내용은 여기를 클릭해 주세요.

질문 2. 채용 필수 항목 중 장애인 관련 조건은 무엇인가요?

채용 필수 항목으로는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인이어야 하며, 한국장애인고용공단 천안아산맞춤훈련센터에서 훈련생으로 훈련이 가능한 자가 포함됩니다.

질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형 과정은 1차 서류심사, 2차 면접평가, 3차 맞춤훈련으로 나뉘며, 각 단계에서 적격자만 선발됩니다. 특히, 면접평가는 인성면접과 실무면접으로 진행됩니다.

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