근로복지공단 청년인턴(체험형) 장애인 청년을 위한 특별한 인턴 기회 지금 지원하세요!
[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
근로복지공단 장애인 청년인턴 채용 공고 개요
근로복지공단에서는 장애인 청년을 위한 체험형 인턴을 모집합니다. 본 채용 공고는 2024년 9월 11일부터 2024년 9월 20일까지 진행되며, 청년인턴 프로그램에 참여할 기회를 제공합니다. 지원자는 임용일 기준 15세 이상 34세 이하로, 군 전역자는 제대군인지원 법령에 따라 지원 가능 연령이 연장됩니다. 특히 취업지원대상자는 가산점을 받을 수 있으므로, 이 점에 대한 확인이 필요합니다.
채용 조건 및 우대 사항
본 채용은 학력 및 경력에 제한이 없습니다. 신청자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따라 장애인으로 추천받은 자여야 하며, 이전에 근로복지공단의 청년인턴으로 근무한 경험이 없어야 합니다. 추가로 지원자는 근무 시작일로부터 즉시 근무 가능해야 하며, 주 5일 근무를 수행할 수 있어야 합니다. 따라서, 학업이나 기타 사유로 근무일 조정이 불가능하다는 점을 감안해야 합니다.
- 응시자격 기준과 관련된 모든 조건을 충족해야 합니다.
- 채용 공고문 첨부파일을 반드시 읽어보아야 합니다.
- 이력서 및 자기소개서를 준비하는 것이 중요합니다.
전형 방법 및 절차
채용 전형은 서류전형에서 시작하여 면접전형으로 이어집니다. 서류전형은 응시자격에 대해 적격자를 선발하며, 이는 응시자격 기준을 기반으로 한 평가입니다. 면접전형은 질의응답식으로 개별 또는 집단 면접이 펼쳐지며, 면접위원은 내부 및 외부 인사로 구성됩니다. 면접의 최종 점수는 100점 만점으로 채점됩니다. 준비 철저히 하여 좋은 결과를 얻기 바랍니다.
[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
근무 지역 및 지원 방법
근로복지공단의 장애인 청년인턴은 울산에서 근무합니다. 모집 지원은 공단의 공식 웹사이트를 통해 이루어지며, 지원 링크는 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 반드시 기한 내에 서류를 제출해야 하며, 이를 통해 선발이 진행될 것입니다. 채용 관련 더 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
가산 항목 및 특별 고려 사항
취업지원대상자 | 예우 및 지원 법령 | 기타 조건 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관계된 법률에 따른 지원대상자 | 가산점 부여 | 자세한 내용은 첨부파일 참조 |
가산 항목은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자가 포함됩니다. 이러한 세부 사항은 지원자로 하여금 자신의 자격을 보다 명확히 인식하고 준비할 수 있는 기회를 제공합니다. 추가적인 사항이 궁금하다면 채용공고문을 반드시 확인해야 합니다.
결론 및 추가 정보
근로복지공단의 청년인턴 프로그램은 청년들에게 중요한 경험을 제공합니다. 장애인 대상의 특별한 기회를 마련함으로써 다양한 경력 경험과 실무 능력을 쌓을 수 있는 기반을 제공합니다. 각 지원자는 개인의 요구와 해당 프로그램의 특징을 잘 고려하여 지원을 준비하시기 바랍니다. 이전 경험이 없어도 괜찮으며, 채용의 문이 열릴 것입니다. 면접 준비, 인턴십 경험 등이 향후 경력에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
문의처 및 지원 안내
채용에 대한 문의는 근로복지공단으로 직접 하시는 것이 좋습니다. 추가적인 질문은 공단의 공식 웹사이트나 관련 부서에 직접 연락하여 확인할 수 있습니다. 지원 마감일을 놓치지 않도록 주의하고, 모든 서류 제출을 기한 내에 완료하는 것이 중요합니다. 공단은 지원자에게 평등한 기회를 제공하며, 좋은 인재를 발굴하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
채용 공고의 중요성
채용 공고는 많은 지원자들에게 매우 중요한 정보입니다. 이는 많은 이들에게 구직의 기회를 제공할 뿐만 아니라, 고용 시장의 변화에 대한 해답을 제공합니다. 공고를 통해 반드시 명확한 정보를 획득하고 준비하여 원하는 직업에 도달하는 데 도움이 되어야 합니다.
근로복지공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인이어야 하며, 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자가 포함됩니다. 군 전역자의 경우 응시연령 상한이 연장될 수 있습니다.
질문 2. 전형 절차는 어떻게 되나요?
전형 절차는 서류전형(1차)과 면접전형(2차)로 이루어져 있으며, 서류전형에서는 응시자격 적격자 전원이 선발되고 면접전형은 질의응답식 개별 또는 집단면접으로 진행됩니다.
질문 3. 근무지는 어디인가요?
근무지는 울산입니다.