국립공원공단 정규직 “국립공원에서 함께할 탐방 안전 직원 모집!”

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[서부지역본부] 국립공원공단 서부권역 내(무등산·무등산동부, 무등산·변산반도생태탐방원) 공무직(탐방안전·탐방해설·탐방시설) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

국립공원공단 서부권역 공무직 직원 채용 정보

2024년 9월 10일부터 9월 24일까지 진행되는 국립공원공단 서부지역본부의 공무직 채용 공고에 대해 알아보겠습니다. 이번 채용은 무등산 및 변산반도 생태탐방원 내에서 탐방안전, 탐방해설, 탐방시설 관련 직무를 담당할 신입 직원을 모집하는 내용입니다. 자연환경 보전과 생태관광에 대한 관심이 있는 분들은 이번 기회를 적극 활용할 수 있습니다. 본 공고에서는 학력 조건이 따로 제한되지 않아 다양한 배경을 가진 지원자들에게 열려 있습니다.

채용 조건 및 우대 사항

이번 채용에서는 기본적으로 공단 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는 자로 제한되며, 정년은 만 60세 이하입니다. 특히, 탐방해설 분야의 경우 특정 교육과정을 수료해야 하며, 수료증을 제출해야 합니다. 우대 사항으로는 취업지원대상자 및 장애인, 한국사 능력검정시험에서 1~3급을 취득한 이를 대상으로 한 가산점이 제공됩니다. 이를 통해 다양한 인력을 확보하고자 하는 노력이 엿보입니다.


  • 공통 조건: 인사규정 결격사유에 해당되지 않은 자
  • 정년: 만 60세 이하인 자
  • 자연환경해설사양성기관 수료자만 지원 가능

채용 절차 및 전형 방법

국립공원공단의 채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형에서는 직업기초능력(40%) 및 직무수행능력(60%)의 비율로 평가가 이루어지며, 우대가점이 5~10% 추가로 적용됩니다. 서류전형을 통해 선발된 인원은 채용예정 인원의 3배수로 제한됩니다. 면접전형에서는 동일하게 직업기초능력과 직무수행능력의 비율을 유지하며 취업지원대상자에게만 우대가점이 제공됩니다.

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가산 사항 및 우대사항

가산 사항으로는 취업지원대상자와 장애인에 대한 특별한 배려가 있습니다. 취업지원대상자는 전형 단계별로 각각 5%, 10%의 가점을 받을 수 있으며, 장애인은 서류전형에 한해 5%의 가점을 적용받습니다. 또한, 한국사 능력검정시험의 경우 서류전형 내 점수에 반영되어 대상자에게 유리한 조건이 될 수 있습니다. 이러한 다양한 가산 항목은 지원자들의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

근무 지역 및 특징

근무 지역 광주 전북 전남
조직 국립공원공단 서부지역본부 탐방안전 탐방해설

본 채용의 근무 지역은 광주와 전북, 전남입니다. 이 지역들은 국립공원과 기타 자연환경 보호 구역으로 잘 알려져 있어 자연 친화적인 업무 환경을 제공합니다. 탐방안전 및 해설 분야에서의 활동은 생태관광과 환경 보호의 중요한 연결 고리 역할을 합니다. 따라서 이러한 기관에서 근무하는 것은 공공의 이익을 위해 기여할 수 있는 기회를 의미합니다.

기타 정보

국립공원공단의 채용 정보는 해당 기관의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 지원자는 공고의 세부 사항을 꼼꼼히 확인하고 지원해야 합니다. 이번 채용은 생태관광 및 환경 관리에 대한 열정과 전문성을 갖춘 인재를 발굴하는 데 중점을 두고 있습니다. 최종 합격자는 서류전형과 면접전형의 결과를 종합하여 결정되며, 이에 따라 공단의 인재 채용 과정은 공정하고 투명하게 운영됩니다.

지원 방법

이번 국립공원공단의 채용에 지원하고자 하는 분들은 반드시 2024년 9월 10일부터 9월 24일 사이에 지원서를 제출해야 합니다. 온라인 지원 시에는 반드시 요구되는 서류를 확인하고, 기한 내에 제출해야 문제가 발생하지 않도록 유의해야 합니다. 모든 지원자는 채용 공고의 세부 사항을 숙지한 후에 지원하는 것이 중요합니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?

국립공원공단의 공고에 따르면, 지원자는 공단 인사규정 제18조에서 정한 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 정년(만 60세) 이하이고 전공 및 학력 제한이 없습니다. 또한, 탐방해설 직무 지원자는 자연환경해설사양성기관에서 환경부령으로 정한 교육과정을 수료해야 합니다.

질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 있습니다. 서류전형에서는 직업기초능력(40%)과 직무수행능력(60%)을 평가하며, 우대가점이 부여됩니다. 면접전형에서는 동일하게 직업기초능력과 직무수행능력이 평가되고, 취업지원대상자에게는 추가 가점이 제공됩니다. 최종합격자는 두 전형의 합산 점수로 선발됩니다.

질문 3. 우대 항목은 무엇이 있나요?

우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험(1~3급) 취득자가 있습니다. 이들에 대해서는 서류전형 및 면접전형에서 각각 가점이 적용되며, 특히 한국사능력검정시험의 경우 서류전형 내에서 점수가 반영됩니다.

[서부지역본부] 국립공원공단 서부권역 내(무등산·무등산동부, 무등산·변산반도생태탐방원) 공무직(탐방안전·탐방해설·탐방시설) 직원 채용 공고
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