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한국수자원공사 채용 공고 개요

이번 한국수자원공사의 채용 공고는 운문권지사에서 사무관리 및 고객관리 분야의 실무직을 모집하는 내용으로, 장애인 제한 채용으로 진행됩니다. 이에 따라 학력 여부와 관계없이, 다양한 경력 소지자를 대상으로 하는 모집이 이루어질 예정입니다. 지원자는 공고에 명시된 필수 및 우대 항목을 준수하여 지원할 수 있으며, 채용 지원은 해당 사이트를 통해 가능합니다.

채용 공고 상세 내용

채용 공고의 세부 사항에 따르면, 채용 기간은 2025년 1월 17일부터 2025년 1월 31일까지입니다. 이는 고용형태가 무기계약직으로 진행되며, 지원자는 연령, 성별, 학력에 대한 제한 없이 지원 가능합니다. 다만, 공사의 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다. 또한 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 하며, 관련 법령에 따라 장애인에 대한 고용이 이루어집니다. 지원자는 서류 전형을 통과해야 인성 및 실무 면접으로 진행되는 2차 전형에 참여할 수 있습니다.

• 채용 지원 방법: K-water 홈페이지에서 지원할 수 있습니다.
• 채용 전형: 서류심사, 면접평가 단계로 진행됩니다.
• 근무 지역: 경상북도 지역입니다.

채용 전형 절차

채용 전형은 두 가지 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 전형은 서류 심사로 구성되어 있으며, 지원자의 자격 및 경력, 우대 사항에 따라 점수가 부여됩니다. 본 면접 단계에서는 5배수의 인원을 선발하여, 서류 통과자에게는 온라인 인성검사가 실시됩니다. 또한 2차 전형에서는 인성 면접과 실무 면접이 진행되며, 여기에서도 가산 항목에 따라 경과 점수가 반영됩니다. 최종 합격자는 채용 포기 시 차순위자가 대체될 수 있습니다.

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필수 및 우대 조건

지원자는 다음과 같은 필수 조건을 충족해야 합니다. 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제2조에 따른 장애인으로, 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 또한 남성 지원자는 병역 필 또는 면제 조건을 갖추어야 하며, 채용 예정일자로부터 상근근무가 가능한 자여야 합니다. 이와 함께 민원 처리 과정에서 결격사유가 없는지에 대한 확인도 필요합니다. 우대 사항으로는 취업지원 대상자 및 기타 법령에 따른 지원자에 대해 점수가 가산됩니다.

가산 항목 및 지원 대상

이 외에도 K-water에서 1년 이상 근무한 실무직 또는 특수직 직원에게도 가산 항목이 부여됩니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자에게 가산 점수가 부여되어 보다 유리한 위치에서 채용 경쟁을 할 수 있습니다.

근무 조건 및 보상 체계

정규(수습) 임용 기간은 3개월로 설정되며, 평가 결과에 따라 계약 해지될 수 있습니다. 수습 기간 동안 보수는 100% 지급되며, 안정된 근로 환경을 보장합니다. 채용일로부터 전일 근무가 가능한 자로 약속 있으며, 수습 평가는 성과 기반으로 이루어 질 것입니다. 이는 업무 적합성을 판단하는 중요한 단계입니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 대한 K-water 공식 채용 웹사이트를 통하여 지원서를 제출할 수 있습니다. 지원 마감일은 2025년 1월 31일입니다. 서류 준비 및 제출은 각자의 본인의 상황에 맞춰 미리 준비하여, 채용 후 지원과정에 차질이 없도록 해야 합니다. 자세한 내용은 공고에 명시된 링크를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 관련 문의 및 추가 정보

채용 관련 정보는 한국수자원공사에 직접 문의하거나 공식 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다. 이를 통해 제공되는 정보들은 지원 과정에서 매우 중요한 요소가 됩니다. 만약 궁금한 점이 있는 경우 문의를 통해 필요한 정보를 적극적으로 취득하는 것이 좋습니다.

채용 정보 요약

이번 채용 공고는 장애인 제한 채용으로 다양한 지원자를 대상으로 진행되는 인재 채용입니다. 필수 및 우대 조건에 따라 적합한 지원자가 유리한 경쟁을 할 수 있으며, 모든 지원자는 주의 깊게 공고 내용을 확인하고 이에 근거하여 지원 절차를 진행해야 합니다.

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