한국수자원공사 무기계약직 “합천댐 실무직 채용 안정성과 기회를 잡으세요!”
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한국수자원공사의 합천댐지사 실무직 채용 공고
최근 한국수자원공사에서 장애인 제한채용으로 실무직 인력을 모집하고 있습니다. 이번 채용은 경남 지역에서 근무할 수 있으며, 다양한 혜택과 기회를 제공하는 신입 및 경력 모집입니다. 잡플래닛 이용자들은 해당 공고를 통해 직무에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 채용공고는 2025년 1월 17일부터 31일까지 진행되며, 필수 조건에 해당하는 지원자는 온라인 지원을 통해 참여할 수 있습니다.
채용 정보 및 지원 자격
이번 채용 공고에 대한 정보를 구체적으로 살펴보면, 학력조건은 무관하고, 고용 유형은 무기계약직으로, 안정적인 근무환경을 자랑합니다. 지원 자격으로는 '연령, 성별, 학력 제한 없음'을 원칙으로 하며, 단 공사 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다. 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 이러한 유연한 조건 덕분에 다양한 인재들이 지원할 수 있습니다.
- 우대 사항에는 취업지원대상자와 국민기초생활수급자 등 여러 항목이 포함됩니다.
- 채용 방식은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉘어 진행됩니다.
- 지원자는 채용 공고의 링크를 통해 온라인 지원을 할 수 있습니다.
채용 단계 및 평가 방식
채용 과정은 서류심사와 면접평가의 두 단계로 나누어져 있으며, 각 단계별로 평가 기준이 명확히 설정되어 있습니다. 서류심사는 자격과 경력을 기준으로 점수를 부여하며, 상위 5배수를 선발합니다. 이 후 합격자는 온라인 인성검사를 진행해야 합니다. 이어서 면접평가에서는 인성 및 실무 면접이 실시되며, 최종 합격자는 서류 및 면접 점수를 통합하여 결정됩니다. 이 과정에서 취업지원대상자는 가점이 주어지므로, 지원자는 이를 잘 활용할 필요가 있습니다.
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근무 조건 및 수습 기간
채용이 확정되면, 정규 임용에 관한 사항으로 3개월의 수습기간이 있습니다. 이 기간 동안 일정 기준 이하의 평가 결과가 나올 경우, 계약 해지가 가능하므로 지원자는 이를 염두에 두고 준비해야 합니다. 수습기간에는 보수의 100%가 지급되며, 이로 인해 안정된 경제적 기반이 마련됩니다. 이러한 조건들은 지원자들에게 중요한 요소가 될 것입니다.
가산점 및 우대 조건 안내
가산 항목 | 적용 기준 | 가산 비율 |
취업지원대상자 | 법률에 따른 지원 | 5% 또는 10% |
국민기초생활수급자 | 제2조에 따른 지원 | 10% |
한부모가족 | 제5조의 지원대상 | 10% |
해당 공고에서는 가산점을 통해 차별화된 기회를 제공하고 있습니다. 주요 가산 항목으로는 국가유공자 등 다양한 법률에 근거한 지원이 포함됩니다. 이러한 가산점은 지원자가 경쟁력을 갖추는 데 큰 역할을 할 수 있으며, 각 전형 단계별로 가산점이 부여되므로 세심한 준비가 필요합니다.
근무 지역 및 특별 사항
이번 채용의 근무 지역은 경남으로 특별히 제한되지 않습니다. 이러한 조건은 지리적으로 다양한 인재들이 지원할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 각 지원자는 통근 여건과 생활환경 등을 고려하여 지원할 수 있습니다. 이는 직무 수행뿐만 아니라 개인의 생활 리듬에도 중요한 요소로 작용할 것입니다.
적극적인 지원을 위한 안내
한국수자원공사의 이번 실무직 채용 공고는 다양한 사회적 약자를 우대하는 정책을 지향하고 있습니다. 취업지원대상자와 같은 특별한 그룹에 대한 고려가 특히 두드러지며, 이러한 점은 더욱 많은 지원자들에게 기회로 작용할 수 있습니다. 이러한 공개채용은 공공기관의 투명한 채용 프로세스를 배경으로 하여, 사회적 형평성을 증진하려는 노력의 일환으로 풀이됩니다.
채용 정보 문의처
채용과 관련된 더 많은 정보 및 문의를 원하시는 분은 공고 링크를 통해 지원 가능하며, 정확한 정보를 위해서는 공식 웹사이트 방문을 권장합니다. 지원자들은 필요시 공사의 인사부서에 직접 연락하여 궁금증을 해소할 수 있습니다. 이번 기회를 통해 많은 분들이 좋은 결과를 얻기를 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격에 학력 조건이 있나요?
본 채용 공고는 학력무관으로, 연령이나 성별에 관계없이 모두 지원할 수 있습니다. 다만, 공사 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 진행됩니다. 서류심사에서는 자격, 경력 및 우대사항에 따라 점수를 부여받고, 높은 점수를 받은 5배수의 인원이 면접을 진행합니다.
질문 3. 가산점 관련 정책은 무엇인가요?
가산점은 국가유공자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민 등 다양한 지원대상자에게 제공됩니다. 각 전형 단계별로 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다.
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