한국도박문제예방치유원 정규직비정규직 내 미래를 바꿀 기회! 도박 문제 예방 직원 모집

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한국도박문제예방치유원 직원 채용 공고 안내

2025년 제1차 한국도박문제예방치유원 직원 채용 공고에 대한 정보는 많은 사람들에게 중요합니다. 본 공고는 신입사원을 대상으로 하며 학력 및 경력에 대한 제한이 없습니다. 공고의 기간은 2025년 1월 21일부터 2025년 2월 11일까지입니다. 지원을 원하는 분들은 채용 지원 링크를 통해 신청할 수 있습니다.

채용 구분과 우대 사항

채용 구분은 신입으로, 대체인력으로도 활용될 예정입니다. 본 채용 공고에서는 여러 종류의 우대 사항이 명시되고 있습니다. 국가유공자, 장애인, 기초생활 수급자, 비수도권 지역인재, 청년인턴 경험자 및 회복자 인턴 근무자 등의 지원자에게는 혜택이 주어집니다. 이러한 채용 우대 항목들은 다양한 배경을 가진 인재들이 공평하게 기회를 받을 수 있도록 만들어졌습니다.

• 이 공고는 정규직 및 비정규직 모두 가능한 다양한 고용유형을 포함합니다.
• 근무 지역은 서울과 강원으로, 특별히 지역 인재를 고려하고 있습니다.
• NCS코드에 해당하는 경영, 회계, 사무 및 사회복지 관련 분야에서 자신을 증명할 수 있는 기회입니다.

채용 절차 및 평가 기준

채용 절차는 서류 심사와 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류 심사에서는 근무 경력, 자격증, 자기소개서 및 직무 수행 계획서 등을 기반으로 검토가 이루어집니다. 이후 입사 지원자 중 고득점자 순으로 최대 5배수로 합격자를 결정하게 됩니다. 면접 심사에서는 전문지식과 경험, 지원 동기 및 의욕, 직무 수행 능력, 면접 태도 총 4가지 항목에 대한 평가가 이루어져 평균 80점 이상의 성적을 요구합니다.

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채용 필수 항목 및 제출 서류

채용 지원자는 반드시 직무를 수행할 수 있음을 증명해야 하며 학력이나 경력 제한이 없습니다. 제출해야 할 서류는 이력서, 자기소개서, 직무 수행 계획서 등이며, 각 항목의 점수에 따라 평가됩니다. 심사 결과에 따라 개별 통보가 이루어지는 점도 참고하시기 바랍니다.

가산 점수 및 특별 고용 분야

가산 사항들은 채용 분야에 따라 평가되는 규정이 있으니 사전 확인이 필요합니다. 지원자들은 자신이 비록 해당 분야에 정통하지 않다고 하더라도, 목표하는 직무에 맞춰 충분한 준비와 학습을 이행할 수 있을 것입니다. 채용 공고의 세부사항 확인은 omurl을 통해 가능합니다.

근무 조건 및 복지 혜택

근무 조건은 기본적인 고용규정을 따르며, 직원들에게 다양한 복지 혜택이 제공됩니다. 한국도박문제예방치유원은 직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 프로그램과 정책을 시행하고 있습니다. 근무 환경 또한 근로시간, 연차, 각종 휴가제도 등 직원의 여가를 고려하여 유연하게 운영되고 있습니다.

지원 방법 및 유의 사항

채용 지원은 온라인 시스템을 통해 이루어지며, 모든 지원자는 필히 지원 마감일을 준수하여야 합니다. 카드결제 및 추가 서류 제출 등 특별한 요구가 있을 수 있으니, 공고의 세부 내용을 주의 깊게 살피는 것이 중요합니다. 특히, 채용 절차와 관련해 질문이 있을 경우, 관련 부서에 문의하여 명확한 정보를 확보하는 것이 좋습니다.

최종 확인 및 원서 제출

마지막으로, 최종 원서 제출 전 모든 서류를 철저히 검토하는 것이 중요합니다. 지원자는 자신이 작성한 서류의 내용이 정확하고 충실한지 확인해야 합니다. 오류가 있을 경우, 심사와정에서 불이익을 받을 수 있으므로 주의해야 합니다. 또한, 제출된 서류는 반환되지 않으며, 채용 심사가 완료되는 대로 파기됩니다. 이 모든 과정을 성실히 수행하여 좋은 결과를 기대해봅시다.

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