한국환경공단 비정규직 환경 보호 새로운 기회! 화학물질 관리 지원 직원 모집

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한국환경공단 화학물질관리처 [신규화학물질 신고제도 운영지원] 기간제 근로자(촉탁직) 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국환경공단 채용 공고 개요

2024년 12월 5일부터 12월 19일까지 한국환경공단에서 신규 화학물질 신고제도 운영지원 기간제 근로자(촉탁직)을 채용하는 공고를 진행합니다. 이 채용 공고는 신입과 경력자를 모두 대상으로 하며, 환경 분야에서 경력을 쌓고 싶은 지원자에게 좋은 기회가 될 것입니다. 지원자는 필수 및 우대 조건을 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 이메일로 제출해야 합니다.

채용 조건 및 자격 요건

한국환경공단에서 요구하는 채용 조건은 명확한 자격 요건을 갖춘 지원자를 선발하기 위해 설정되었습니다. 지원자는 화학물질 관리 또는 관련 분야의 기사 자격증 소지자이며, 해당 분야 경력이 있는 자여야 합니다. 고졸 이상의 학력을 요구하며, 지원자가 충족해야 할 자격 사항은 아래와 같습니다.

  • 해당 분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상의 관련 경력이 있는 자.
  • 고등학교 졸업 후 3년 이상의 관련 경력이 있는 자.
  • 해당 분야의 학사학위 소지자 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상의 관련 경력이 있는 자.

또한, 공단 인사규정 제16조에 결격사유가 없는 자여야 하며, 온라인 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.


지원서 접수 및 전형 절차

지원서 접수는 2024년 12월 5일(목)부터 시작하여 12월 19일(목) 18시까지 진행됩니다. 지원자는 제출 서류를 한국환경공단 채용 담당자 이메일로 직접 전송하여 접수해야 합니다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 결정하게 됩니다.

  1. 지원서 접수: 이메일을 통해 접수하며, 블라인드 채용 방식을 준수해야 합니다.
  2. 서류전형: 자격 사항 및 자기소개서 등을 종합적으로 평가하여 합격자를 선발합니다.
  3. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무능력 및 인성 등을 평가하여 합격자를 결정합니다.

각 전형은 개별 통보를 통해 진행되며, 서류전형 합격자는 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다.

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우대 및 가산 항목

채용 공고에서는 다양한 우대 및 가산 항목이 명시되어 있습니다. 이러한 항목들은 경쟁력을 높이기 위한 기준으로, 지원자가 더욱 유리한 조건에서 채용에 임할 수 있도록 도와줍니다. 특히, 법정 가점항목과 특별 가점항목이 고려되며, 지원자가 해당되는지 여부를 확인해야 합니다.

  • 법정 가점: 국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.
  • 특별 가점: 의사상자 및 장애인 관련 법률에 따른 보장을 받는 자에게 제공됩니다.
  • 그 밖의 가점: 경력단절 여성을 포함해 기초생활 수급자 등에게 가점을 부여합니다.

또한, 화공 및 환경 관련 자격증 소지자는 우대사항으로 제시되므로, 자격증이 있는 경우 적극적으로 응모해야 합니다.

근무 지역 및 기타 정보

최종 합격자는 인천에서 근무하게 되며, 즉시 근무 가능한 자를 대상으로 하여 채용이 진행됩니다. 한국환경공단의 근무환경은 안정적이고 지속 가능한 발전을 위해 힘쓰고 있어, 지원자에게 많은 호기심과 기회를 제공합니다. 채용에 대한 더 상세한 정보는 다음 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 채용 공고 링크

지원자 유의 사항

지원자는 제출 서류의 정확성과 완전성을 꼼꼼히 확인해야 하며, 블라인드 채용을 준수하여 모든 개인 정보를 보호해야 합니다. 모든 제출 서류는 합격자의 경우 면접전형 시 제출해야 하며, 최종 합격자는 개별 통보를 통해 확인할 수 있습니다.

마무리 및 지원 독려

한국환경공단의 이번 채용은 신입 및 경력자 모두에게 열려 있으며, 관심 있는 지원자에게 많은 기회를 제공합니다. 한국환경공단의 비전과 프로그램에 공감하는 지원자는 면밀히 준비하여 도전해 보세요. 기회는 여러분의 손에 있습니다!

한국환경공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 공고에 지원하기 위한 필수 자격 요건은 무엇인가요?

답변1. 지원자는 한국환경공단 촉탁 “라”급 채용 자격 기준을 충족해야 하며, 기사 자격증 소지자 또는 2년 이상의 경력자, 고등학교 졸업 후 3년 이상의 경력자, 또는 해당 분야 학위 소지자 중 경력을 보유한 자이어야 합니다.

질문 2. 지원서 제출 방법은 어떻게 되나요?

답변 2. 지원자는 제출 서류를 해당 채용 담당자의 이메일([email protected])로 직접 전송하여 제출해야 하며, 접수기간은 2024년 12월 5일부터 12월 19일 18시까지입니다.

질문 3. 면접 전형의 평가 방법은 무엇인가요?

답변3. 면접 전형은 직무 능력, 학식, 논리성, 인성 등을 종합적으로 평가하여 점수의 60% 이상을 득점한 경우에 합격자로 결정됩니다. 면접 일정은 서류전형 합격자에게 개별 통보됩니다.

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