국립공원공단 비정규직 지리산에서 일하며 자연을 경험할 기회!
[지리산생태탐방원] 지리산생태탐방원 기간제[한시인력_탐방시설(운전)] 직원 채용 재공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
지리산생태탐방원 기간제 직원 채용 공고
지리산생태탐방원에서 기간제 직원 모집을 통해 생태환경 보호와 관련된 전문인력을 채용합니다. 이번 공고는 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 비정규직 형태로 운영됩니다. 학력조건은 제한이 없으며, 1종 대형 운전면허가 필수입니다. 해당 사업은 운전, 운송, 환경 및 에너지 안전 등 다양한 분야에 걸쳐 진행됩니다.
채용 정보 상세
이번 채용은 특정한 경력이나 학력 제한 없이 다양한 인재를 모집합니다. 지원자는 지리산생태탐방원에서 탐방시설 운영을 위한 운전 업무를 수행할 것입니다. 공고는 2024년 9월 4일부터 2024년 9월 12일까지 진행되며, 정해진 기한 내에 지원해야 합니다. 또한, 채용 과정에서는 직무적합성 평가가 포함되어 있습니다.
- 채용 공고 제목: [지리산생태탐방원] 지리산생태탐방원 기간제[한시인력_탐방시설(운전)] 직원 채용 재공고
- 고용 유형: 비정규직
- 채용 지원 링크: 채용 지원하기
채용 우대 항목 및 조건
취업지원대상자와 장애인에게 가점을 부여하여 채용 기회를 넓히고 있습니다. 또한, 공단 인사 규정 제18조에 따라 결격사유에 해당되지 않는 자만 지원할 수 있습니다. 지원자는 반드시 1종 대형 운전면허를 소지해야 하며, 연령 및 전공에 대한 제한은 없습니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자들은 적극적으로 지원하기를 권장합니다.
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채용 단계 및 평가 기준
직무적합성 평가는 지원자의 실제 능력을 객관적으로 평가하는 중요한 과정입니다. 채용 단계는 직무관련 경력 경험 기술서 평가(40%), 경력 평가(30%), 자격 평가(30%)로 구성되어 있습니다. 이 과정에서 지원자의 경험과 자격이 충분히 반영되도록 평가 기준을 엄격하게 적용합니다. 이를 통해 최적의 인재를 선발하는 것을 목표로 하고 있습니다.
가산점 제도
취업지원대상자 | 10% 가점 | 해당 법률에 근거하여 지원합니다. |
장애인 | 10% 가점 | 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 적용됩니다. |
각 지원자는 해당 조건을 충족할 경우 가산점을 받을 수 있습니다. 이는 금융 및 복지 시설에서의 채용에 특히 중요한 요소로 작용합니다. 가산점 제도를 통해 인재 발굴의 폭을 넓히고, 사회적 평등을 추구하는 데 기여하기 위함입니다.
근무 지역 안내
전라남도 지역에서 근무하게 되며, 특정한 환경에서의 근무 경험이 요구됩니다. 지원자는 지리산 생태탐방원에서의 근무조건을 충분히 검토한 후 지원하셔야 합니다. 생태탐방원이 위치한 전남 지역은 자연 환경이 다양하고, 생태 보존 활동이 활발하게 이루어지는 지역입니다. 지원자는 이곳에서의 근무를 통해 생태계 보호 및 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1.
채용 지원 시 필요한 조건은 무엇인가요?
질문 2.
직무적합성 평가의 구체적인 내용이 무엇인가요?
질문 3.
가산 항목에 대해 자세히 알고 싶어요.
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