한국수자원공사 비정규직 한국수자원공사에서 함께할 사무 관리자를 찾습니다!

[한국수자원공사] 낙동강유역본부 단기계약근로자(사무관리_사무보조) 채용 공고(장애인 제한채용) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고 개요

한국수자원공사에서 단기계약근로자를 채용합니다. 이 채용은 장애인 제한채용으로, 낙동강유역본부에서 사무관리 및 사무보조 역할을 수행할 인재를 모집합니다. 채용공시의 시작일은 2025년 1월 17일로 설정되어 있으며, 공고는 2025년 1월 31일에 종료됩니다. 이번 공고는 신입 및 경력을 대상으로 합니다.

채용 지원 자격 및 필수 요건

지원자는 다음의 필수 요건에 충족해야 합니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인, 연령과 성별의 제한이 없으며, 학력 또한 요구사항이 없습니다. 단, 공사의 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다. 병역 필 또는 면제자이며, 현업에서 전일 근무가 가능한 지원자여야 하며, 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자여야 합니다.

전형 절차 및 단계

이번 채용은 두 가지 단계로 진행됩니다. 1차 전형(서류심사)에서는 자격(15점), 경력(15점) 및 우대 사항이 포함되어 점수가 부여됩니다. 서류 심사 후 고득점 순으로 5배수를 선발하게 되며, 합격자는 온라인 인성검사를 진행합니다. 2차 전형(면접 평가)에서는 인성 면접(40점)과 실무 면접(30점)을 진행하며, 취업지원대상자에게는 증빙서류에 따른 가점이 부여됩니다. 최종 선발은 서류심사와 면접심사를 통합하여 고득점 순으로 이루어집니다.

• 채용 공고 제목: 한국수자원공사 낙동강유역본부 단기계약근로자 채용 공고(장애인 제한채용)
• 근무 지역: 대구
• 지원 링크: 여기를 클릭하세요

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가산 항목 및 우대 조건

지원자는 다음의 가산 항목에 해당할 경우 혜택을 받을 수 있습니다. 국가유공자는 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%를 가산받게 되며, 이와 관련된 세부 내용은 국가보훈처의 ‘보훈대상자 취업지원 업무처리지침’ 제41조의3에 따릅니다. 이러한 지원 조건은 궁극적으로 공정한 기회를 보장하기 위한 조치입니다.

근무 조건 및 업무 내용

채용된 인원은 낙동강유역본부에서 사무관리 및 사무보조 업무를 수행하게 됩니다. 해당 업무는 공사의 여러 운영과 관련된 기본적인 사무 작업을 포함합니다. 비정규직 형태로 고용되며, 근무 형태는 유동적일 수 있습니다. 따라서 지원자는 업무 환경에 대한 이해와 적응력이 필요합니다.

채용 진행일정 요약

이번 공고는 장애인을 위한 다양한 기회를 제공하고 있으며, 지원 여부를 검토하는 것이 필요합니다. 한국수자원공사는 국가와 사회에 기여하는 다양한 방안을 모색하고 있습니다.

지원 방법 및 서류 제출

지원자는 지정된 기간 내에 웹사이트를 통하여 지원서를 제출해야 합니다. 필요한 서류는 이력서, 자기소개서 및 관련 증빙서류 등입니다. 정확하고 신뢰성 있는 정보를 제공하는 것이 매우 중요합니다.

지원 시 유의사항

지원자는 제출하는 서류가 허위일 경우 불이익을 받을 수 있으며, 모든 서류는 마감일 이전에 제출해야 합니다. 지원 마감 후 수정은 불가능하므로 신중한 검토가 필요합니다.

추가 정보 및 문의

채용 관련 추가 정보는 한국수자원공사의 공식 홈페이지 또는 지정된 연락처를 통해 확인할 수 있습니다. 각종 문의는 가능한 한 빨리 해결할 수 있도록 사전에 계획하는 것이 좋습니다.

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