정보통신기획평가원 비정규직 당신의 법률 전문성 여기서 빛나세요!
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정보통신기획평가원 채용 공고 개요
2025년 정보통신기획평가원 직원 채용 공고는 전문적인 인재를 모집하는 중요한 기회입니다. 이 채용 공고는 비정규직으로서 위촉직 및 변호사 직무를 포함하고 있으며, 학력 조건은 무관합니다. 특히, 취업지원대상자, 장애인 등 다양한 우대 항목이 적용되므로, 많은 분들이 지원할 수 있는 기회가 될 것입니다. 이 채용 공고의 주요 내용은 2025년 1월 13일부터 1월 31일까지 진행되며, 지원자의 연령 및 학력 제한이 없다는 점에서 모든 연령대의 지원자에게 열려 있습니다.
채용 분야 및 직무 설명
정보통신기획평가원에서 채용하는 직무는 R&D 사업관리 및 운영, 전문위원(변호사)로 크게 나뉩니다. 위촉직의 경우 공인 어학시험 성적이 필요한데, 여러가지 기준을 충족해야 합니다. 전문위원의 경우에는 변호사 자격증과 실무 수습 완료가 필수입니다. 이 채용을 통해 전문성과 경력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 따라서 지원자는 채용 공고에 명시된 자격 요건을 면밀히 검토한 후 지원해야 합니다.
- 직무에 필요한 자격 요건을 반드시 확인하세요.
- 지원서 작성 시 정확하고 성실하게 임해야 합니다.
- 각 전형 절차에 대한 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다.
지원 절차 및 방법
지원자는 IITP 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 채용 절차는 사전검증, 서류 전형, 면접 전형으로 구성되어 있으며, 각 절차별로 세부적인 평가 방법이 존재합니다. 특히 서류 전형에서는 지원서의 서면 평가가 중요하며, 면접 전형에서는 심층 면접이 진행됩니다. 적극적으로 준비하여 순조롭게 지원을 마무리하세요. 지원서 접수는 1월 31일까지 가능하므로 서둘러 준비해야 합니다.
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가산 항목 및 우대 조건
지정된 우대 조건에 해당하는 경우 가점이 부여됩니다. 서류 전형에서는 취업지원대상자와 장애인 등 여러 조건에 따라 가산점이 주어지며, 면접 전형에서도 추가 점수 부여가 이루어집니다. 이러한 조건을 충족하는 응시자는 반드시 빠짐없이 작성 및 제출해야 하며, 모든 서류는 잘못된 정보를 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 신중하게 작성해야 합니다.
근무 지역 및 관련 정보
근무 지역 | 대전 | 기관 정보 |
직무 타입 | 비정규직 | 기관 분류 |
NCS 코드 | 사업관리, 경영.회계.사무, 법률.경찰.소방.교도.국방, 정보통신 | 채용 형태 |
2025년 정보통신기획평가원 채용에 대한 모든 정보는 채용 공고문를 통해 확인 가능합니다. 세부 사항이 궁금한 지원자는 반드시 첨부된 자료를 참고하여 제대로 이해한 후, 지원 과정을 진행하는 것이 필수적입니다. 특히 근무 지역인 대전은 중요한 연구와 개발의 중심지로, 많은 기회를 제공해야 합니다.
채용 과정 및 전형 절차 요약
전형 절차는 사전검증, 서류전형, 면접전형으로 구성되어 있습니다. 각 단계마다 평가의 기준이 다르므로 준비 과정이 철저해야 합니다. 사전검증은 지원자의 자격과 불성실 작성 등을 확인하는 절차이지요. 서류전형에서는 5배수 이내로 선발이 이루어지며, 면접전형에서는 심층적인 질문과 응답이 필수적이므로 면접 준비도 소홀히 해서는 안 됩니다.
마무리 및 추가 정보
응시자는 연령과 학력에 제한이 없으므로 모든 지원자에게 균등한 기회를 제공할 수 있습니다. 지원을 고려하는 분들은, 공고문의 세부 사항을 참고하여 자격 요건과 전형 절차를 정확하게 숙지하길 바랍니다. 추가 문의 사항은 정보를 통해 직접 확인할 수 있으므로, 꼭 참고해야 합니다. 최종 합격을 위해 필요한 모든 자료를 정리하고 준비 하세요.
정보통신기획평가원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력에 대한 제한이 있나요?
이번 채용 공고에서는 학력에 제한이 없습니다. 단, 만 60세 미만이어야 합니다.
어학 시험 성적은 어떻게 되나요?
위촉직 지원자는 TOEIC 750점, TOEFL-IBT 85점 등 다양한 공인어학시험 중 1개 이상의 성적을 요구합니다. 성적은 원서 접수 마감일 기준으로 2년 이내의 성적이어야 합니다.
우대사항은 무엇인가요?
취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 자립준비청년, 청년, 지역인재 등 여러 항목에 대해 가점이 부여됩니다. 가산 점수는 서류 및 면접 전형에 적용됩니다.