한전KPS 비정규직 전기보조원 저렴한 단기 일자리 놓치지 마세요!

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한전KPS(주) 신보령사업소 2025년도 제1호기 계획예방정비공사 단기노무원(전기보조) 모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한전KPS(주) 신보령사업소 단기노무원 모집 개요

2025년 한전KPS(주) 신보령사업소는 신규 및 경력직 단기노무원 모집을 실시합니다. 이 채용 공고는 전기 보조 업무에 대한 필요성을 반영하고 있습니다. 이번 채용은 학력과 연령의 제한이 없으며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 총 18명을 모집하며, 지원자는 다양한 우대 항목을 통해 선발 기회를 가질 수 있습니다. 채용 공고는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 17일까지 진행되며, 면접전형에서는 조기 자역자도 포함될 수 있습니다.

채용 조건 및 근무 환경에 대한 자세한 사항

채용 조건은 다음과 같이 자세히 설명됩니다. 고용관계가 계약 기간 만료 후 소멸되므로 정규직 전환이 없습니다. 지원자는 주 5일 근무로, 하루 8시간 동안 일하게 되며, 보수는 일급으로 지급됩니다. 또한, 4대 보험과 주차 수당이 별도로 지급되는 혜택이 있으며, 근무지는 충남 신보령사업소입니다. 따라서 이 지역에서 거주하거나 근무 가능한 지원자에게 유리할 것입니다.


  • 서류 접수는 이메일, 팩스, 방문 등을 통해 이루어집니다.
  • 블라인드 채용 방식을 적용하여 개인 정보를 최소화합니다.
  • 각 전형 단계별로 합격자 발표가 이루어집니다.

전형 절차 및 채용 일정

채용의 전형 절차는 총 세 단계로 구성되어 있습니다. 첫 단계인 서류접수 후에는 신체검사를 진행하고, 마지막으로 합격자를 발표합니다. 서류접수는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 17일까지 가능하며, 결과 발표는 2025년 2월 12일에 이루어질 예정입니다. 일정은 회사의 사정에 따라 일부 변경될 수 있으니, 지원자는 이를 유의해야 합니다. 채용 일정은 일반적인 채용 절차와 유사하지만 구체적인 일자와 방법을 철저히 확인해야 하겠습니다.

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서류 접수 방법 및 준비 사항

서류 접수 방법은 전자 및 오프라인 모두 가능합니다. 지원자는 입사지원서 및 개인정보 동의서를 PDF 파일로 변환해 제출해야 합니다. 이메일([email protected]) 또는 팩스(041-928-5529)로 신청할 수 있으며, 방문 접수도 가능합니다. 지원서를 제출하기 전, 필수로 첨부해야 할 서류와 마감 기한을 잘 확인하고 준비해야 합니다. 특히, 과거의 경험과 경력을 명확히 기재하는 것이 중요합니다.

블라인드 채용과 개인정보 보호

한전KPS(주)는 블라인드 채용을 통해 공정성을 지킵니다. 지원자는 입사지원서에서 사진, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 등의 개인 정보를 숨길 수 있습니다. 이와 함께, 이메일 주소에도 학교명이 드러나지 않도록 주의가 필요합니다. 서류 작성 시 개인의 인적 사항을 기재하지 않도록 주의해야 하며, 편견 요소를 없애기 위해 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 이러한 절차는 공정한 선발을 위한 중요한 단계입니다.

증빙서류 제출 안내 및 요구 사항

지원자는 블라인드 지원서와 개인정보 제공 동의서 외에도 추가적으로 여러 가지 증빙 서류를 요구받을 수 있습니다. 필요 서류에는 경력증명서, 원천징수영수증, 그리고 4대 보험 중 하나의 자격득실 확인서가 포함됩니다. 해당자가 요구되는 인적 사항을 명확히 준비해야 하며, 건설업 안전보건교육 이수증, 장애인증명서, 그리고 국민체력100 체력인증서 등의 서류도 해당자에 한해 부착해야 하니, 이에 대한 준비도 필수적입니다.

기타 문의사항

채용 절차와 관련하여 궁금한 점은 한전KPS(주) 신보령사업소의 전기부에 문의하면 됩니다. 전화 번호는 041-928-5573입니다. 지원자는 자신이 요구하는 모든 정보를 충족하기 위해 충분한 준비가 필요하므로, 문의를 통해 명확한 답변을 받는 것이 바람직합니다. 채용 과정에 대한 정보 공유와 숙지는 지원자들에게 큰 도움이 될 수 있습니다.

가산 항목 및 우대 사항

보훈대상자: 5%~10% 가점 장애인: 10% 가점 건설업 기초안전교육 이수자: 5% 가점

해당 가산 항목은 채용 전형에서 직접적인 영향을 미치며, 각 항목에 대한 근거가 필요합니다. 보훈대상자는 국가유공자 등의 법률에 의거하여 가점을 부여받고, 장애인은 직업재활업 규정에 따라 평가됩니다. 건설업 기초안전교육 이수자에게도 추가 점수가 부여되므로, 해당 교육을 이수한 지원자는 이를 적극 활용해야 합니다. 이와 같은 가산 항목은 최종 합격자 선정에 중요한 요소가 됩니다.

지원자에게 주의사항

채용 공고에 지원하기 전, 관련 세부사항을 면밀히 검토하고 준비하는 것이 불가결합니다. 응시자들은 공고의 요구 사항을 정확히 이해하고, 제출 시 필요한 모든 문서와 정보를 충실히 기재해야 합니다. 서류 접수 마감일 및 채용 일정도 잘 지켜야 하며, 응시 시 확인하여 실수가 없도록 유의하길 바랍니다. 이 부분이 성공적인 지원을 위한 중요한 요소가 될 것입니다.

정리 및 결론

한전KPS(주)의 신보령사업소에서 진행하는 이번 채용은 안정적인 근무조건과 다양한 우대 항목으로 많은 지원자에게 관심을 받고 있습니다. 지원자는 면접 진출을 위한 모든 자료를 면밀히 준비하고, 필요한 인증서와 문서를 잘 갖추어 지원에 나서야 할 것입니다. 준비가 철저할수록 최종 합격 가능성도 높아지니, 신중히 접근하는 것이 필요합니다.

한전KPS(주) 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 학력 조건은 어떻게 되나요?

학력에 제한이 없으며 누구나 지원 가능합니다.

질문 2. 언제부터 서류 접수가 가능한가요?

서류 접수는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 17일 11:30까지 가능합니다.

질문 3. 신체검사는 언제 이루어지나요?

신체검사는 2025년 2월 5일에 진행됩니다.

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