한국관광공사 비정규직 여행의 미래! 전담인력 채용 중!
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한국관광공사 신입 채용 공고 개요
2024년 한국관광공사에서 공개된 관광두레 전담인력 채용 공고는 신입을 대상으로 하며, 다양한 배경을 가진 지원자에게 기회를 제공합니다. 이번 채용은 특히 장애인 및 취업 지원 대상자를 우대합니다. 상세한 모집 조건과 지원 방법은 아래에 명시되어 있으니 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다.
모집 요강 및 자격 조건
이번 채용은 직무별로 차별화된 자격 요건이 설정되어 있습니다. 전문계약직의 경우, 관광 및 경영 관련 학과의 박사학위 소지자가 필수이며, 관련 분야에서 3년 이상의 경력을 요구합니다. 일반계약직에는 별도의 자격 조건이 없습니다. 지원자는 반드시 입사 가능일자에 맞춰 시간을 조율해야 합니다.
- 학력조건: 박사 및 학력무관
- 고용 유형: 비정규직
- 근무 지역: 서울, 대구, 충북
채용 전형 및 절차
채용 과정은 두 단계로 구성되어 있으며, 서류 전형과 면접 전형으로 이어집니다. 서류 전형 후에는 적격 증빙 심사와 면접 평가가 진행되며, 각 단계별로 평가 기준이 명확히 설정되어 있습니다. 특히, 서류 접수자가 기준을 못 미칠 경우에도 일정 변경 없이 진행됨을 유의해야 합니다.
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우대 사항 및 가산점
장애인 및 취업 지원 대상자에게는 면접 전형 시 최대 5점의 가산점이 부여됩니다. 이러한 우대 사항은 지원자의 능력 향상에 긍정적 영향을 미칠 수 있습니다. 면접 동점자 처리 기준이 엄격히 적용되므로 미리 준비하는 것이 좋습니다.
지원 방법 및 기한
| 채용 공고 시작일: 2024년 12월 23일 | 채용 공고 종료일: 2025년 1월 7일 | 지원 링크: 여기 |
채용 공고에 대한 자세한 내용은 원서 접수 링크에서 확인할 수 있으며, 기한 내에 지원서를 제출해야 합니다. 무엇보다도, 제출 서류에 결격 사유가 없도록 반드시 체크해야 합니다.
기타 사항 및 유의 사항
모집 공고와 관련된 기타 사항으로는, 숙소 제공이 없다는 점입니다. 또한, 모든 전형 과정에서 허위 기재 시 불합격 처리될 수 있습니다. 따라서 지원자는 제출하는 모든 서류에 사실대로 작성해야 합니다.
채용 후 근무 조건
채용 후, 지원자는 정해진 지역에서 근무하게 되며, 각종 회사 정책에 따라 근무 조건은 변동될 수 있습니다. 각 지원자는 이러한 점을 충분히 이해하고 지원해야 합니다.
결론: 성공적인 지원을 위한 팁
한국관광공사의 채용 공고는 다양한 기회를 제공합니다. 성공적인 지원을 위해서는 자신의 경력과 능력을 면밀히 검토하고, 요구되는 자격 요건을 충족시켜야 합니다. 이 외에도 면접 준비와 자기소개서 작성에 신경을 쓴다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
문의 사항
채용 관련 문의 사항은 공식 웹사이트를 통해 확인 가능하며, 필요한 경우 지원 센터에 직접 연락할 수 있습니다. 각 지원자는 문의를 통해 궁금한 점을 사전에 해결하고, 준비하는 것이 좋습니다.
추가 정보
추가 정보는 붙임 파일에 기재되어 있으며, 채용에 관련된 직접적인 내용 때문에 반드시 확인해야 할 부분입니다. 지원자는 모든 정보를 정확하게 숙지하여야 합니다.
한국관광공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?
지원 자격은 입사예정일부터 근무 가능한 자입니다. 전문계약직의 경우 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 관련 분야의 박사학위 소지자여야 하며, 학위 취득 예정자는 제외됩니다. 일반계약직의 경우 별도의 조건은 없습니다.
질문 2. 서류 전형은 어떻게 진행되나요?
서류 전형은 1차로 진행되며, 지원서를 100점 만점으로 심사합니다. 합격자는 3배수로 선발됩니다. 서류 전형 합격자가 3배수 미만일 경우에도 추가 연장 없이 진행할 수 있습니다.
질문 3. 면접 전형에 가산점이 있나요?
네, 면접 전형에서는 최대 5점의 가산점이 있습니다. 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 의거하여 장애인과 취업지원대상자가 우대됩니다.
