한국마사회 비정규직 디지털 혁신을 이끌 리더 모집! 지금 지원하세요!
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한국마사회 개방형직위 채용 공고 개요
한국마사회에서 발표한 개방형직위(디지털혁신부장) 채용 공고는 많은 지원자를 대상으로 하며, 경력직을 중심으로 한 인재를 모집하고 있습니다. 본 채용 공고는 2024년 12월 22일부터 시작하여 2025년 1월 5일 16:00까지 지원이 가능하므로, 지원자들은 반드시 기간 내에 필요한 서류를 준비해야 합니다. 이 채용 공고의 목표는 디지털 혁신을 위한 우수한 인재를 모집하여 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 것입니다.
채용 필수 조건
채용 필수 조건은 다음과 같습니다. 기본자격 요건은 한국마사회의 인사규정에 명시된 결격사유가 없어야 하며, 남성 지원자는 병역을 필하였거나 면제된 경우에 한해 지원이 가능합니다. 또한, 입사 예정일인 2025년 2월 5일 이전부터 근무가 가능한 자이어야 하며, 만 60세 이상의 지원자는 지원이 제한됩니다. 더불어, 민간전문 직위로 현직 공무원이나 공공기관 재직자, 또는 퇴직 후 3년 미만인 이들은 지원할 수 없음을 유의해야 합니다.
- 한국마사회 인사규정 상 채용 결격사유가 없는 자
- 병역필 또는 면제자(남성의 경우)
- 입사예정일('25.2.5.)부터 근무 가능자
- 정년(만60세) 초과 지원 불가
- 현직 공무원 및 공공기관 재직자는 응시 불가
직무 자격 요건
직무 자격 요건은 두 가지 중 하나 이상에 해당하는 경우 지원이 가능합니다. 첫 번째는 국ㆍ내외 민간 기업에서 책임자급으로 3년 이상 또는 실무자급 경련을 합산하여 12년 이상인 경우입니다. 두 번째는 관련 분야 박사학위 소지자 중 5년 이상의 경력을 보유하거나 석사학위 소지자는 7년, 학사학위 소지자는 10년 이상의 직무 관련 경력을 가지고 있어야 합니다. 여기에 디지털 전략기획, 디지털 사업기획, IT 프로젝트 관리 등이 포함됩니다.
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채용 단계 및 일정
채용 단계는 크게 세 가지로 구분됩니다. 첫 번째는 입사지원 단계로, 접수 기간은 2024년 12월 22일부터 2025년 1월 5일 16:00까지입니다. 지원서류로는 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 동의서 및 증빙서류가 필요합니다. 접수 방법은 이메일 접수로 진행됩니다.
서류심사 및 면접 절차
서류 심사는 제출된 지원서를 통해 지원자격 여부와 지원서의 적합성을 판별합니다. 이 과정에서 5배수를 선발하며, 이후 면접 심사를 통해 지원자 개별 면접을 진행합니다. 면접도 2배수를 선발한 뒤, 최종 합격자는 추천된 임용 후보자 내에서 기관장이 결정하게 됩니다. 최종 합격자는 2025년 1월 22일에 발표될 예정입니다.
공고 관련 세부사항
본 채용 공고와 관련된 세부 사항은 첨부된 공고문 및 별첨 자료를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 반드시 모든 조건과 절차를 숙지하여 준비하는 것이 중요합니다.
기타 임용 과정 안내
최종 합격자는 2025년 2월 5일에 임용될 예정입니다. 지원자는 공고 전반에 걸쳐 모든 요구 사항이 충족되도록 신중하게 자신의 자격을 검토해야 합니다. 또한, 취업지원(보훈) 대상자에 대한 가산 사항은 세부 내용이 공고문에 별도로 명시되어 있으므로 확인이 필요합니다. 근무 지역은 경기도이며, 공공기관으로서의 특성과 비정규직 형태를 잘 이해하고 준비해야 합니다.
결론 및 지원서 작성 팁
한국마사회의 디지털혁신부장 채용에 지원하기 위해서는 각종 자격 요건과 준비 서류를 철저하게 확인하는 것이 필수적입니다. 자신의 경력과 맞는 부분을 명확하게 강조하며, 관련 경험을 구체적으로 서술하는 것이 중요합니다. 뿐만 아니라, 자기소개서 및 직무수행계획서의 내용도 충분히 구성하고 검토하여, 최종 제출 전에 주변의 조언을 듣고 수정하는 과정 또한 중요합니다. 지원자는 이러한 준비 과정에서 자신만의 강점을 잘 드러내는 것이 성공적인 지원으로 이어질 것입니다.
한국마사회 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에 지원하기 위한 기본 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자이어야 합니다. 또한, 입사예정일인 '25.2.5.'부터 근무가 가능해야 하며, 성별이나 나이에 제한은 없지만 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상의 자는 지원할 수 없습니다.
질문 2. 직무자격 요건에는 어떤 것이 있나요?
지원자는 국ㆍ내외 민간 기업에서 관련 분야 책임자(부장급)로 3년 이상 경력을 보유하거나, 실무자급 경력을 합산하여 12년 이상이어야 합니다. 또는 relevant 분야 박사학위 소지자로 5년 이상의 관련 경력이 있어야 하며, 석사학위 소지자는 7년, 학사학위 소지자는 10년 이상의 관련 경력을 요구합니다.
질문 3. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서는 이메일([email protected])로 제출해야 하며, 접수기간은 '24.12.22.'부터 '25.1.5.' 오후 4시까지입니다. 제출해야 할 서류는 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공동의서, 그리고 관련 증빙서류입니다.
