대한적십자사 정규직 광주전남지사에서 당신을 기다립니다! 재난심리직무 채용
[광주전남지사] 2025년도 대한적십자사 사무직(재난심리직무/광주) 공개모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭
대한적십자사 사무직 채용 공고 개요
2025년도 대한적십자사 사무직의 공개모집이 시작됩니다. 해당 모집은 재난심리 직무에 관련된 신입 사원에 대한 채용으로, 지원자는 심리학 학사 학위 이상의 학력을 요구합니다. 이 공고는 2024년 12월 11일부터 2024년 12월 26일까지 진행됩니다. 공고 제목은 '[광주전남지사] 2025년도 대한적십자사 사무직(재난심리직무/광주) 공개모집'입니다. 채용의 특이점으로는 고용 유형이 정규직이며, 무학력 조건을 포함하고 있다는 점입니다. 이 글에서는 이 채용 공고에 대한 자세한 내용을 다루어 볼 것입니다.
채용 정보 및 지원 자격
채용 지원자는 반드시 특정 자격을 충족해야 합니다. 필수 자격으로는 심리학 학사 학위 이상을 소지하거나, 간호사 면허, 사회복지사 2급 이상 자격, 심리 상담 관련 자격증 중 하나 이상을 소지해야 합니다. 특히, 심리 상담 관련 자격증은 정신건강 전문 요원 2급 이상, 전문 상담사 2급 이상, 임상 심리 전문가 등 다양한 자격증이 모두 해당됩니다. 또한, 지원자는 병역 의무를 이행해야 하며, 대한적십자사 직원 운영 규정의 임용 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다.
- 지원자는 심리학 학사 학위 이상의 자격을 가져야 합니다.
- 정신건강 전문 요원 2급 이상의 자격증 소유가 필수입니다.
- 병역법 제76조를 준수해야 합니다.
채용 단계 및 전형 절차
이번 채용은 2차에 걸친 전형 절차로 진행됩니다. 첫 번째 전형은 서류 전형으로, 지원자의 자기개발 점수의 합산을 평가하여 고득점자를 선별합니다. 두 번째 전형은 면접 전형으로, 면접 점수에 따라 최종 합격자를 결정합니다. 각 단계별로 응시자의 성적을 통해 순위를 정하며, 서류 전형에서는 7배수를 기준으로 합격자를 선발하는 방식입니다. 세부 전형 절차와 일정은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
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우대 조건 및 가산 항목
지원자는 우대 조건에 해당할 경우 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 취업지원 대상자, 장애인, 북한이탈주민 등의 범주에 있는 지원자는 가산점을 받을 수 있는 자격이 주어집니다. 서류 전형에서 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법제2조에 의한 장애인은 우선 합격 대상으로 선정됩니다. 면접 전형에서도 국가 유공자 및 장애인에게는 5%에서 10%의 가산점이 부여되는 조건이 있으니 주의해야 합니다.
근무 지역 및 지원 방법
근무 지역은 광주로 지정되어 있으며, 인터넷을 통해 지원할 수 있습니다. 지원은 대한적십자사 공식 웹사이트를 통해 진행되며, 채용 지원 링크는 여기에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 반드시 필요한 자격 요건을 갖추고 제출 서류를 완비하여 지원해야 하며, 모든 과정은 온라인으로 이루어집니다. 이 과정에서 추가적으로 요구되는 사항이나 공고문의 세부 사항은 웹사이트를 통해 확인하는 것이 좋습니다.
면접 및 서류전형 합격자 발표
최종 합격자는 면접과 서류 전형을 통과한 응시자 가운데 선정됩니다. 면접 전형 후에는 개별적으로 합격자에게 통지를 하며, 합격자는 자신의 경력과 역량을 면접을 통해 어필해야 합니다. 서류 전형에서 우선 합격한 장애인 지원자의 경우, 응시 자격이 충족되지 않을 경우 우선 순위에서 제외될 수 있으니 세심한 검토가 필요합니다. 이러한 사항들을 명확히 이해하고 준비하는 것이 성공적인 채용의 세 가지 기본입니다.
지원 마감 및 기간
신입 사원 모집은 2024년 12월 11일부터 2024년 12월 26일까지 진행됩니다. 이 기간 내에 서류를 제출하지 않으면 지원할 수 없으므로, 유의해야 합니다. 지원 마감일을 놓치지 않도록 미리 준비하여야 하며, 무엇보다도 모든 필요한 서류를 철저히 준비하고 정확히 작성하는 것이 중요합니다. 이는 채용 전체 과정에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 요소입니다.
채용에 대한 마지막 조언
준비 과정이 중요하므로 철저한 준비가 필요합니다. 지원자는 자신이 지원하는 직무에 대해 충분한 이해와 연구를 진행해야 하며, 자신이 보유한 자격증과 경험을 잘 정리하여 서류에 반영해야 합니다. 특히 면접 전형에서 자신의 역량을 명확히 전달할 수 있도록 준비하는 것이 성공적인 채용의 열쇠입니다. 또한, 심리 상담에 대한 이해도를 높이고 관련 지식을 쌓아가는 것도 매우 중요합니다.
대한적십자사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 직무에는 어떤 자격증이 필요한가요?
이 직무에는 심리학 학사 학위 이상, 간호사 면허, 사회복지사 2급 이상 자격 소지자 또는 다양한 심리 상담 관련 자격증 중 1개 이상 소지자가 지원할 수 있습니다.
질문 2. 서류전형의 평가 기준은 무엇인가요?
서류전형은 7배수로 선발하며, 서류심사점수(자기개발점수의 합)가 높은 지원자를 우선으로 합니다.
질문 3. 가산항목은 어떻게 적용되나요?
면접전형에서는 국가유공자와 장애인 등에게 가점을 부여합니다. 장애인은 만점의 10%, 북한이탈주민은 5%의 가산을 적용받습니다.