국립공원공단 비정규직 국립공원지킴이로 자연을 지키세요! 지금 지원하세요!
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내장산 생태탐방원 국립공원지킴이 채용 공고 안내
2025년 내장산 생태탐방원에서 국립공원지킴이를 모집합니다. 이 채용 공고는 지원 자격과 제출 서류에 대한 소중한 정보들을 담고 있습니다. 귀하의 지원이 어떤 조건을 충족해야 하는지 파악하고, 필요 시 적절한 자료를 준비하는 것이 중요합니다. 하나하나의 세부 사항이 향후 지원의 결과에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 아래 내용을 통해 정확한 정보를 확인하시기 바랍니다.
채용 정보 및 조건
이 채용 공고는 국립공원공단에서 진행되는 매우 의미 있는 기회입니다. 학력은 무관하며, 고용 유형은 비정규직으로 설정되어 있습니다. 또한, 지원자는 만 18세 이상이어야 하며, 인사규정 제 18조에 해당하는 결격사유가 없어야 합니다. 소득 및 자산 기준을 초과하는 경우에는 참여가 제한되며, 직접일자리 사업에 반복 및 중복 참여한 경우에도 지원이 불가능합니다. 더불어, 채용 지원은 [여기에서 확인하실 수 있습니다.](https://www.knps.or.kr/AdmnKoreaNphs/main/main.do?menuNo=8000028)
- 고용형태: 비정규직으로 지정되어 있으니 확인 바랍니다.
- 학력 무관: 누구나 지원할 수 있다는 독창적인 기회입니다.
- 근무지역: 전라북도로, 지역 주민에게는 특별한 가산점이 있습니다.
채용 구분 및 지원 자격
채용 구분은 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 본 채용에서는 국립공원 지역 주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적이 있는 자, 취업취약계층에게 우대 혜택이 주어집니다. 학력 및 전공의 제한이 없으니 나이에 제약받지 않고 모든 지원자가 참여할 수 있습니다.
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채용 단계 및 평가 기준
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 구성되어 있으며, 서류 심사 후 3배수로 인원이 선발됩니다. 서류 심사는 고득점 순으로 진행되며, 면접 전형에서는 직업기초역량과 직무수행역량이 중요하게 평가됩니다. 서류와 면접의 weight는 각각 40%, 60%로 설정되어 있어 최종 합격자는 합산 결과에 따라 선정됩니다. 이 과정에서 과락 기준이 운영됩니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 국립공원 지역주민 | 관련 분야 경력자 | 취업지원대상자 |
| 봉사활동 실적 보유자 | 취업취약계층 | — |
가산 항목들은 지원자의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소입니다. 국립공원 지역 주민이나 관련 분야 경력을 보유하고 있는 경우에는 우대가 이루어지며, 봉사활동 실적도 중요한 평가 기준 중 하나입니다. 이 점들을 고려하여 준비하시기 바랍니다. 특히 봉사활동 실적은 3년 이내에 해당하는 내용이어야 하며, 관련된 발급 증명이 필요합니다. 중요한 기회를 놓치지 말고 준비해 주세요.
근무 조건 및 추가 안내
근무 지역은 전라북도로, 이곳에서 국립공원을 보호하고 관리하는 소중한 역할을 하게 됩니다. 지원 시, 모든 정보를 정확하게 확인하고 필요한 서류를 준비하여 제출해야 합니다. 규정에 대한 이해가 부족하면 불이익을 당할 수 있으니 사전에 점검하시기 바랍니다. 공고는 2024년 12월 5일부터 시작되어 12월 16일까지 진행되므로, 해당 기간을 준수하여 지원해 주시기 바랍니다.
지원 방법 및 마감일
지원은 정해진 방법에 따라 진행해야 하며, 마감일을 준수해야 합니다. 이 채용 공고는 국립공원공단에서 진행하는 만큼, 공신력 있는 방법으로 지원할 수 있습니다. 해당 링크를 통해 채용 정보를 보시고 지원 자격을 반드시 충족해야 하며, 마감일에 이르기 전에 필요한 서류를 제출해야 합니다. 기회를 소중히 여기고 충분한 시간 여유를 두고 준비해 주시길 바랍니다.
결론 및 마무리
이번 채용은 귀하에게 큰 기회가 될 수 있으니 모든 사항을 신중히 검토하시기 바랍니다. 국립공원지킴이로서의 역할은 매우 중요하며, 국립공원을 사랑하는 분들에게는 의미 있는 경험이 될 것입니다. 필요한 내용을 모두 숙지하여 성공적인 지원이 되기를 기원합니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
지원하기 위해서는 만 18세 이상이어야 하며, 학력이나 전공에 대한 제한은 없습니다. 또한, 공단 인사규정 제 18조에 결격사유가 없어야 하고, 소득 및 자산 기준 초과 시 참여가 제한됩니다. 직접일자리 사업에 반복 참여한 경우도 제한됩니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산점은 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자, 취업 취약계층으로 구분됩니다. 봉사활동 실적은 3년 이내의 경력이어야 하며, 이를 입증할 수 있는 자료를 제출해야 인정됩니다.
질문 3. 서류전형과 면접전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형에서 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수를 선발합니다. 면접전형은 직업기초역량(40%)과 직무수행역량(60%)을 기준으로 평가하며, 최종합격자는 서류와 면접 결과를 합산하여 최고득점자 순으로 결정됩니다.
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