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2025년 제1차 기간제근로자 채용 정보

2024년 12월 2일부터 12월 16일까지 한국소비자원에서 제1차 기간제근로자 채용을 진행합니다. 이번 채용은 신입과 경력을 대상으로 하며, 학력조건은 학력무관으로 설정되어 있습니다. 이러한 조건들로 인해 다양한 사람들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 비정규직으로 근무하게 될 채용은 대체인력으로서의 성격을 가지며 여러 분야에서 인재를 모집합니다. 채용에 대한 자세한 정보는 한국소비자원 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

채용 우대 항목 및 필수 자격

이번 채용에서 우대되는 항목에는 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등이 포함됩니다. 지원자들은 특정 자격증을 소지한 경우 점수에 가산을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 한국사 자격증 1~2급 소지자 및 산업안전기사 자격 소지자에게는 서류 점수의 3%가 가산됩니다. 또한, 자립준비청년 및 한국소비자원 우수 청년인턴도 우대됩니다. 이외에도 지원시 반드시 충족해야 할 기본 자격 조건이 존재합니다. 지원 희망자는 공고의 각 항목을 철저히 검토해야 합니다.

• 공통 지원자격: 임용예정일 이후 근무 가능자
• 비서: 비서학과 졸업 또는 비서 업무경력 보유
• 운전: 1종 대형면허 소지자로 무사고 운전 경력

채용 단계 및 평가 과정

채용은 두 단계로 나누어 진행되며, 첫 번째 단계는 서류전형입니다. 기간제(비서, CCM업무보조, 연구보조, 위해정보 모니터링)의 평가 기준은 자기소개서와 경력 사항입니다. 이 단계에서 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 5배수의 인원이 면접전형으로 진출합니다. 두 번째 단계인 면접시험에서는 실무면접만 진행되며, 이 평가에서 80점 이상인 자 중 최종합격자가 선정됩니다. 이처럼 체계적인 평가 시스템을 통해 능력 있는 인재를 채용하게 됩니다.

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근무 지역 및 기관 정보

이번 채용의 근무 지역은 충북이며, 기관은 한국소비자원입니다. 이 기관은 소비자 보호 및 권익 증진을 위한 다양한 활동을 진행하고 있으며, 다양한 기간제 근로자를 통해 안정적이고 효율적인 서비스 제공을 목표로 하고 있습니다. 더욱이, 충북 지역은 최근 발전 가능성이 많은 지역으로, 근무 환경이 좋습니다. 지원자는 이 지역에서 안정적인 근무를 원할 경우 이 기회를 적극 활용해야 합니다.

가산 항목 및 지원 방법

지원자는 위의 가산 항목들을 고려하여 준비하셔야 하며, 가산점은 중복 인정 가능하나 각 전형단계별로 최대 15%입니다. 지원 방법은 이메일을 통해 가능하며, 지정된 이메일 주소에 지원서를 제출하면 됩니다. 정확한 정보는 한국소비자원 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

채용 공고 및 관련 링크

채용 관련 공고는 한국소비자원의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있으며, 모든 지원자는 필히 해당 정보를 숙지하고 지원함으로써 탈락 가능성을 줄이도록 해야 합니다. 지원서 접수는 [email protected]로 진행됩니다. 신중하게 준비하여 좋은 결과를 얻기를 바랍니다. 하루라도 빨리 지원하여 이 기회를 놓치지 않도록 합시다.

마무리 및 추가 정보

이번 한국소비자원에서 진행하는 2025년 제1차 기간제근로자 채용은 다양한 지원자에게 열려 있으며, 비정규직인 만큼 일정한 근무 환경과 조건을 갖추고 있습니다. 지원자들은 각자의 경력과 조건을 최대한 어필하는 것이 중요하며, 공고에서 요구하는 사항을 충실히 이행해야 합니다. 지원과 관련된 추가 정보는 한국소비자원 공식 웹사이트를 통해 제공됩니다. 이 채용이 원하는 직무에 도전할 수 있는 좋은 기회가 되기를 바랍니다.

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