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채용 정보 개요

이번 채용 정보는 대구보훈병원에서 정규직(무기계약직)으로 업무 지원 직원을 모집하는 내용입니다. 채용 공시는 2024년 11월 29일부터 2024년 12월 12일까지 진행되며, 신입 및 경력 지원자를 포함한 다양한 후보자들이 지원할 수 있는 기회입니다. 채용 공고는 공단의 인사 규정과 시행 세칙을 기준으로 진행됩니다. 지원자는 공단의 정년 규정이나 결격 사유에 해당하지 않아야 하며, 주말 및 휴일 근무가 가능한 인재를 선호합니다.

주요 채용 포지션

대구보훈병원에서 모집하는 업무지원직에는 청소, 고객 지원, 그리고 급식 관련 역할이 포함됩니다. 각 직무마다 지원 자격 및 우대 사항이 다르게 설정되어 있어 후보자들은 자신의 경력에 맞는 직무를 선택하여 응모할 수 있습니다. 업무 지원직은 다양한 분야에서 지원자가 필요합니다. 각 직무의 주요 세부 사항은 다음과 같습니다.


  • 청소: 환경 정리 및 보조 업무
  • 고객 지원: 서비스 향상을 위한 고객 지원 및 린넨 관리 업무
  • 급식: 급식 제공 및 관련 관리 업무

지원 자격 및 우대 사항

각 포지션에 따라 다소 차이가 있지만, 지원자는 공단 인사규정에 따라 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 또한, 정년 기준이 적용되어 있으며, 지원자는 개인의 상황에 따라 필요한 조건을 두루 갖추어야 합니다. 우대 사항으로는 해당 분야에서의 근무 경력이 강조됩니다. 다음은 각 포지션별 구체적인 자격 요건입니다.

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채용 단계 및 일정

채용 프로세스는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 있으며, 서류 전형은 2024년 11월 29일부터 12월 12일까지 진행됩니다. 이 과정에서는 자격 조건 충족자를 10명 초과 시 서류 심사를 통해 선택될 예정입니다. 면접은 인터뷰 스킬과 더불어 점수 기반으로 합격 여부가 결정됩니다. 면접 전형에 대한 세부 정보는 다음과 같습니다.

근무 지역 및 채용 우대 항목

근무지는 대구에 위치한 대구보훈병원이며, 지원자들에게 제공되는 여러 우대 항목은 취업 지원 대상자, 장애인, 그리고 관련 분야의 경력자에게 해당됩니다. 이러한 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 정확한 가산 항목은 공고에서 확인할 수 있습니다.

지원 방법 및 유의 사항

지원자는 공식 웹사이트를 통해 채용 공고를 확인한 후 지원서를 제출해야 합니다. 각 포지션에 대한 자세한 사항은 링크를 통해 공지는 되지 않았으며, 지원자들은 자신의 경력과 요건을 충분히 검토해야 합니다. 아래 링크를 통해 지원 절차를 확인하시기 바랍니다.

채용 공고 링크

채용 공고 제목 작성 일자 지원 링크
[대구보훈병원] 정규직(무기계약직) 업무지원직 공개채용 2024년 11월 29일 지원하러 가기

대구보훈병원에서 제공하는 공고에 대한 모든 세부 정보는 위 링크에서 확인 가능하며, 지원자는 해당 정보를 반드시 읽은 후 지원하시기 바랍니다. 정확한 정보 확인 후 지원하는 것이 취업의 성공률을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.

결론

대구보훈병원에서의 인재 채용은 지원자들에게 좋은 기회를 제공하는 만큼, 지원자들은 필요한 모든 요건을 충족하여 적합한 직무에 도전해야 합니다. 자신의 경력을 잘 활용하고 필요한 조건을 차별화하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 각 세부 사항을 주의 깊게 확인하고 성공적인 지원을 기원합니다.

한국보훈복지의료공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

정규직(무기계약직) 업무지원직 각각에 대한 지원자격은 다음과 같습니다: 청소 직군은 결격사유가 없고 만 65세 미만, 주말 및 휴일 근무가 가능해야 하며, 고객지원 직군은 결격사유가 없고 만 60세 미만, 교대 및 야간 근무가 가능해야 합니다. 급식 직군의 경우도 결격사유가 없고 만 60세 미만, 교대 근무가 가능하며, 건강진단결과서를 제출해야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나뉩니다. 서류전형은 2024년 11월 29일부터 12월 12일 11:00까지 진행되며, 합격자는 자격요건 충족자 중 10명을 선발합니다. 면접전형은 2024년 12월 23일에 진행되며, 면접 점수와 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정합니다.

질문 3. 어떤 우대 사항이 있나요?

우대 사항으로는 취업지원대상자, 장애인, 해당 분야의 근무 경력자를 포함합니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자는 가산점을 받을 수 있습니다.

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