한국농어촌공사 무기계약직 안정적인 공무직 청소원으로 새 스텝을!
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한국농어촌공사 익산지사 공무직 채용 공고 개요
본 공고는 한국농어촌공사 익산지사에서 청소원을 채용하기 위한 무기계약직 공무직 직원 모집에 대한 정보입니다. 학력, 전공, 성별, 연령 제한이 없는 신입 및 경력 채용이며, 채용지원은 여기를 클릭하여 접속하실 수 있습니다. 또한, 모든 지원 과정은 블라인드 면접으로 진행되어 공정성을 보장합니다.
채용 일정 및 조건
채용 공고의 시작일은 2024년 12월 10일이며, 종료일은 2024년 12월 26일까지입니다. 아래의 필수사항을 참고하여 채용 지원을 하시기 바랍니다. 채용 필수 조건은 정년 도달 전인 자로 제한되며, 임용 예정보다 즉시 업무를 시작할 수 있어야 합니다.
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자)
- 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자
- 병역 의무 이행 사실이 없는 자 (남자)
- 인사규정에 임용 결격 사유가 없는 자
- 출퇴근 가능자 (숙소 및 통근버스 미제공)
채용 전형 단계
채용 과정은 서류전형과 면접전형 두 가지 단계로 나누어져 있습니다. 각 단계별로 누적 점수는 없으므로 주의가 필요합니다. 서류전형에서 총합 60점 이상인 자는 면접에 진출할 수 있으며, 면접 전형도 이와 유사한 방식으로 진행됩니다.
1차 서류전형에서는 입사지원서 및 자기소개서에서 80점, 업무경력 10점, 고령자 여부 10점을 평가받아 총점 60점 이상인 경우가 대상입니다. 모든 동점자는 합격 처리됩니다.
2차 면접전형은 직무적합성과 직무수행능력을 블라인드 면접으로 평가하며, 총점 60점 이상을 기준으로 합니다. 면접 일정 및 장소는 합격자에게 별도로 통보됩니다.
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채용 우대 조건 및 가산 항목
채용 우대 항목은 취업지원대상자와 서류전형 고득점자가 우선 처리됩니다. 평가 과정에서 동점자가 발생할 경우, 매우 신중한 기준을 적용하여 합격자를 판별하게 됩니다. 이 두 항목은 지원자에게 큰 영향을 미치므로, 이러한 사항에 대해 철저히 준비하는 것이 중요합니다.
면접전형에서 동점자가 발생할 경우, 1순위로 취업지원대상자를 고려하고, 이후 서류전형 고득점자로 판단합니다. 따라서 지원자는 자신의 강점을 잘 어필해야 합니다.
근무 지역 및 채용 관련 정보
채용지는 전라북도이며, 지원자는 해당 지역에서 출퇴근이 가능해야 합니다. 공사에서는 숙소 및 통근버스를 제공하지 않으므로, 본 사항을 염두해 두셔야 합니다. 근무지에 출퇴근을 하지 못할 경우 임용이 어려울 수 있습니다.
채용 절차에 대한 자세한 사항은 해당 공고문을 참고하시기 바랍니다. 모든 지원자는 준비 과정에서 부족한 점을 지속적으로 보완하며 원활한 채용 절차에 임해주시면 좋겠으며, 인사담당자가 제시하는 요구 사항에 충실히 대비하시는 것이 필요합니다.
마무리
한국농어촌공사 익산지사 청소원 채용 공고는 지원자에게 공정성과 기회를 제공하여 다양한 인재를 모집하겠다는 의지를 담고 있습니다. 특히, 저희가 제시한 조건과 요구 사항을 준수하는 것이 중요합니다. 각자 자신의 경력과 강점을 공고의 요구 사항에 잘 맞추어 준비하여 좋은 결과를 얻으시기 바랍니다. 모든 지원자분들께 좋은 결과가 있기를 기원합니다.
한국농어촌공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청소원 채용에 필요한 자격 조건은 무엇인가요?
청소원 채용에 필요한 자격 조건은 다음과 같습니다: 1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자), 2. 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자, 3. 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 4. 공사 인사규정 제9조의 임용 결격 사유가 없는 자, 5. 근무지로 출퇴근 가능자(숙소 및 통근버스 미제공).
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 1차 서류전형은 입사지원서 및 자기소개서(80점), 업무경력(10점), 고령자 여부(10점) 등을 평가하며, 총점 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발됩니다. 2차 면접전형은 블라인드 면접으로 직무적합성(40점)과 직무수행능력(60점)을 평가하여도 됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 어떻게 되나요?
채용 우대 항목은 최종합격자 동점자 처리 시 (1순위) 취업지원대상자, (2순위) 서류전형 고득점자입니다.
