한국보건산업진흥원 비정규직 혁신 프로젝트 PM 모집! 당신의 도전이 필요해요!
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한국형 ARPA-H 프로젝트 관리자 채용 안내
2024년 한국형 ARPA-H 프로젝트 관리자의 채용 공고는 다양한 조건을 갖춘 인력을 모집하기 위해 마련되었습니다. 본 채용은 한국보건산업진흥원에서 진행하며, 비정규직으로서 지원자는 학사 이상의 학위 소지자가 필요합니다. 특히, 연구 경력 또는 연구 행정 경력이 있는 전문가를 대상으로 하여, 해당 분야에서의 뛰어난 기획관리 및 조정 역량이 요구됩니다.
채용 공고의 주요 세부사항
본 채용은 다양한 학력 조건을 만족하는 자들에게 열려 있으며, 대졸 이상 및 석사, 박사도 포함됩니다. 제출 서류는 블라인드 방식으로 진행되며, 채용 단계는 서류 전형, 1차 면접, 그리고 2차 면접으로 구성되어 있습니다. 각 단계에서의 평가 기준도 명확하게 설정되어 있으니, 지원자는 이를 숙지해야 합니다.
- 고용형태: 비정규직
- 채용 구분: 경력
- 대체인력 여부: 없음
채용 필수 조건 및 우대 사항
채용 필수 항목으로는 성별 및 연령 제한이 없으며, 국가 연구개발 혁신법에 의거한 참여 제한이 없는 자만 포함됩니다. 또한, 임용예정일인 2025년 3월 4일 기준으로 즉시 근무 가능해야 하며, 군 복무자의 경우 전역 예정자여야 합니다. 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함됩니다.
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제한경쟁 자격요건
프로젝트 관리자는 혁신·도전적 연구개발사업에 대한 깊은 이해와 프로젝트 기획관리 및 조정 역량이 요구됩니다. 특히, 의료 분야의 Project Manager는 의사면허를 소지하고 10년 이상의 연구 경력 또는 연구 행정 경력이 있어야 합니다. “필수의료”의 범위는 응급의료, 외상, 심뇌혈관질환 등 국민의 생명에 필수적인 요소로 규정됩니다.
채용 전형 절차
채용 전형은 서류전형, 면접전형으로 나뉘며, 각 단계에서의 평가기준이 세분화되어 있습니다. 서류 전형에서 직무수행계획서와 프로젝트 제안서의 정성 평가가 있으며, 면접 전형은 1차 직무 중심면접과 2차 심층 평가로 이루어집니다. 각 단계에서의 평정점수 평균이 70점 이상이어야 합격이 가능하니, 철저한 준비가 필요합니다.
근무 지역 및 지원 방법
근무 지역은 서울로 지정되어 있으며, 지원자는 정해진 링크를 통해 신청해야 합니다. 채용 공고와 관련된 자세한 사항은 사이트에서 확인 가능하며, 지원 마감일까지 모든 서류를 제출해야 하므로 기한을 철저히 지켜야 합니다.
기타 중요한 사항
면접 전형에서는 평가 항목이 구체적으로 나뉘어 있습니다. 각 면접 단계에서 요구되는 역량 및 전문성을 충족해야 하며, 동점자 처리 기준에 따라 순위가 결정되므로 가산점 부여 항목에도 신경 써야 합니다. 이를 통해 더욱 높은 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
채용 지원 링크
채용 지원은 한국보건산업진흥원의 공식 사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 모든 필수 서류를 준비하여 기한 내에 제출해야 하며, 최종 합격까지의 과정이 체계적이라는 점에서 준비가 중요합니다. 채용 지원하기
결론
2024년 한국형 ARPA-H 프로젝트 관리자로서의 기회를 엿보세요. 해당 공고는 적합한 인력에게 많은 기회를 제공하며, 여러 절차를 통해 공정한 평가를 받을 수 있는 장점이 있습니다. 관심 있는 이들은 빠짐없이 지원하고, 각 전형 절차에 철저히 대비하여 원하는 직무를 꼭 차지하기 바랍니다.
한국보건산업진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 학사 학위 이상의 소지자로서 혁신·도전적 연구개발사업에 대한 이해도가 높고, 프로젝트 기획관리 및 조정 역량을 갖춘 자입니다. 주의사항으로는 국가연구개발혁신법 및 국가공무원법에서 정한 참여 제한 조건이 없으며, 한국보건산업진흥원 인사규정의 임용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
질문 2. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 1차와 2차로 구분되어 진행됩니다. 1차 면접은 직무중심면접으로 경력기술서 및 직무수행계획서를 기반으로 PT 발표와 질의응답을 포함합니다. 2차 면접은 토론 및 심층 평가로 진행되며, 종합판단, 소통 조정 능력, 직무전문성 등이 평가됩니다.
질문 3. 채용에서 우대되는 사항은 무엇인가요?
채용 시 취업지원대상자와 장애인이 우대됩니다. 또한, 가산점이 부여되거나 동점자 발생 시 우대 기준이 적용됩니다. 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조하시기 바랍니다.