한국청소년정책연구원 정규직비정규직 2024년 정직원 및 계약직 채용 지금 지원하세요!

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학력 요건 및 고용 유형

채용 공고에 명시된 학력 요건은 지원자가 충족해야 하는 기본 조건입니다. 이번 채용에서는 대졸(4년) 이상의 학력이 요구됩니다. 신규 채용 인력은 부연구위원, 전문연구원, 위촉연구원으로 분류되며 이들 각각에 따라 요구되는 학위가 다를 수 있습니다. 석사 및 박사 학위 소유자는 우대됩니다. 또한 고용 유형도 명확하게 정해져 있습니다. 정규직과 비정규직으로 나뉘며, 정규직 포지션인 만큼 안정적인 근무 환경을 제공할 것으로 기대됩니다. 각 조건을 자세히 검토하고 필요한 학력을 확보한 후 지원할 수 있습니다.

기관 정보 및 NCS 코드

이번 채용 공고는 한국청소년정책연구원에서 발행하였습니다. 기관 분류에 따른 NCS 코드 또한 명확히 지정되어 있습니다. NCS 코드 '연구'는 연구 분야에 적합한 인재를 모집하기 위한 것입니다. 기관 유형은 B551923으로 등록되어 있으며, 이로 인해 해당 기관의 적합한 지원자들이 서류를 제출할 수 있게 됩니다. 기관의 사명과 비전은 연구의 질 향상과 청소년 정책 개발에 기여하는 것입니다. 따라서 연구 경험이 풍부한 지원자를 특히 선호합니다.

• 정규직 및 계약직원 모집으로 안정적인 근무 환경을 제공합니다.
• 공고기한은 2024년 11월 28일부터 2024년 12월 13일까지입니다.
• 기타 개인적 자격 조건 및 우대사항에 대한 정보도 제공합니다.

채용 구분 및 필수 요건

이번 채용공고는 신입 대상으로 진행되며, 부연구위원, 전문연구원, 위촉연구원 등 각 포지션별로 요구되는 학력 및 경력이 다릅니다. 부연구위원의 경우, 관련 분야의 박사학위를 소지하거나, 해당 분야에서 5년 이상의 경력을 보유하면서 최근 3년 내에 연구논문 게재 실적이 300% 이상인 자여야 합니다. 전문연구원은 석사학위 소지자를 요구하며, 위촉연구원은 학사학위 소지자로 특정 업무 수행 능력이 인정된 자를 대상으로 합니다. 각 포지션에 대한 필수 조건을 충족하는 지원자는 서류 전형을 통과할 수 있습니다.

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채용 단계 및 일정

채용 과정은 총 두 단계로 진행됩니다. 1차 전형은 서류 심사로, 서류 심사는 2024년 12월 19일부터 20일 사이에 진행되며 합격자는 27일 발표됩니다. 2차 전형은 부연구위원에 한해 논문 발표와 면접 심사가 진행되며, 전문연구원과 위촉연구원은 면접 심사로만 이뤄집니다. 이 면접은 2025년 1월 7일에 이루어지며, 최종 합격자는 21일 발표됩니다. 서류 심사는 4배수 선발 원칙으로 시행됩니다. 각 전형 일정은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 채용 공고에서 제시된 모든 일정은 적극적인 준비를 위한 참고 자료로 삼아야 합니다.

우대 사항 및 가산 항목

이번 채용에서는 우대 사항으로 보훈 대상자, 장애인, 비수도권 지역 인재에게 가산점이 부여됩니다. 이와 같은 정책은 공정하고 다양한 인재를 양성하고자 하는 기관의 노력을 반영합니다. 공고에서 구체적인 가산 항목이 명시되어 있으니, 이에 해당하는 지원자는 서류 제출 시 반드시 확인해야 합니다. 각자의 조건에 맞는 지원으로 경쟁력을 높일 수 있습니다. 이러한 챙김 사항은 지원자가 보다 유리한 위치에서 진행될 수 있도록 도와줍니다.

근무 지역 및 지원서 제출 방법

근무 지역은 세종으로 지정되어 있으며, 지원자는 해당 지역으로 출퇴근하거나 이주할 수 있어야 합니다. 채용 지원은 공식 웹사이트에서 이루어지며, 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원하기. 지원서 작성 시 학력 및 경력 사항을 정확히 기입해야 하며, 필수적으로 요구되는 서류를 첨부해야 합니다. 주어진 기간 내에 서류를 제출하는 것이 중요합니다. 또한, 서류 심사를 통한 지원자 선별 후, 다음 단계로 진행할 수 있도록 준비해야 합니다.

첨부 자료 및 문의 사항

모든 지원자는 채용 공고에 첨부된 자료를 통해 자세한 내용을 확인해야 합니다. 가능한 모든 정보를 사전에 숙지하는 것이 합격의 열쇠가 될 것입니다. 궁금한 사항이 있을 경우, 기관의 인사 담당 부서에 직접 문의할 수 있습니다. 필요한 정보는 반드시 확인하여 빠짐없이 지원해야 합니다. 또한 필요한 서류 및 절차를 정확히 숙지하고 철저히 준비하는 것이 중요합니다. 이러한 자세가 성공적인 채용 과정으로 이어질 것입니다.

결론 및 지원 독려

채용 공고는 해당 기관의 미래를 함께할 유능한 인재를 찾기 위한 절차이므로, 지원자들은 적극적으로 지원할 필요가 있습니다. 각 포지션의 자격 조건과 요구 사항을 충분히 이해하고 준비하는 것이 핵심입니다. 이어서 서류 준비, 면접 대비 등 단계별로 철저히 준비하여 최상의 결과를 도출할 수 있도록 노력해야 합니다. 이 공고는 귀하에게 제공되는 소중한 기회임을 잊지 마세요. 기관의 비전과 미션에 기여할 수 있는 인재로 성장할 수 있는 기회를 놓치지 마시길 바랍니다.

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