한국노인인력개발원 비정규직 안정적인 자리! 2025년 부정수급 모니터링 모집!

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2025년 기간제 근로자 채용 공고 개요

2025년 부정수급 모니터링을 위한 기간제 근로자 채용 공고가 한국노인인력개발원에 의해 공지되었습니다. 이번 공고는 신입 채용으로, 다양한 우대 조건이 포함되어 있어 많은 지원자에게 기회를 제공합니다. 채용공고는 2024년 11월 27일부터 12월 11일까지 진행됩니다. 응시자는 기간 내에 신청을 완료해야 하며, 자세한 지원 방법은 후술할 것입니다.

채용 조건 및 필수 요건

이번 채용은 다양한 연령과 학력 제한 없이 진행됩니다. 참고로 임용지에서 2025년 1월 23일부터 정상 근무가 가능한 자가 지원할 수 있습니다. 지원자는 반드시 대한민국 국적을 지녀야 하며, 여러 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 예를 들어, 병역의무 불이행자나 현재 동일한 직렬·직급에서 근무 중인 자는 지원이 불가능합니다. 또한, 부정수급 모니터링을 위한 별도의 조건으로 개인PC 및 오피스 프로그램을 사용할 수 있는 능력이 요구됩니다.

• 연령 및 학력 제한 없음 (단, 만 60세 미만)
• 취업지원대상자와 관련된 법률에 의거한 인증 필수
• 부정수급 모니터링 수행 여건의 마련 필요

전형 절차 및 평가 방법

이번 채용은 1차 이후 2차 전형으로 구성되어 있으며, 서류심사, 온라인 통합역량검사, 면접심사의 단계가 있습니다. 1차 서류심사는 자격증, 경력, 교육 등을 평가하여 고득점자 순으로 선발됩니다. 서류심사 통과자는 자동으로 온라인 검사를 실시하게 되며, 결과는 면접 시 참고 자료로 사용됩니다. 만약 미응시 또는 미완료 시 자동으로 불합격 처리됩니다.

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면접 전형 세부 사항

2차 면접은 다양한 평가 기준에 따라 진행됩니다. 공고에서 명시한 바와 같이 가치관, 전문지식 응용능력 이해도가 평가됩니다. 구조화 면접 방식으로 진행되며, 동점 처리 기준이 마련되어 있습니다. 예를 들어, 국가유공자나 장애인의 경우 우선적으로 고려되는 점수를 부여받습니다. 이와 같은 평가 방식은 지원자에게 공정한 기회를 보장합니다.

우대 사항 및 가산 항목

가산점 제도를 통해 보다 많은 응시자에게 지원의 기회가 주어지며, 이는 채용의 공정성을 높이는 데 기여합니다. 또한, 한국노인인력개발원 근무 경력에 따라 추가점수가 부여됩니다. 이에 힘입어 더 많은 지원자들이 조건을 충족시킬 수 있는 구조가 마련되었습니다.

근무 지역 및 혜택

근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천 등 다양한 지역으로 광범위합니다. 따라서 지리적 개인 여건에 따라 선택할 수 있는 유연함이 있습니다. 지원자는 근무 지역 선택 시 본인의 상황을 고려하여 적합한 지역을 선택할 수 있으며, 이는 지원자에게 편리한 조건을 제공합니다. 또한, 채용에 따른 다양한 혜택과 지원이 마련되어 있어 장기적인 경력 개발에 긍정적인 요소가 될 것입니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠

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영천망정 출발 고속버스터미널

순천신대지구CGV 출발 고속버스터미널

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